之7鼓励职工学习制度

发布时间：2020-03-04 02:25:01 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

新桥煤矿通风队“双基”制度

之七

机电科学习制度

为搞好本科室的安全生产，丰富职工精神文化生活，提高职工技术水平，鼓励职工自我提高，打造一支学专业、学技术、练本领的高素质学习型队伍，全面推动我们科的各项工作再上新台阶，特制定以下制度：

1、学习的主要内容为：上级文件精神、先进事迹、安全教育、安全知识和业务技能等。

2、对文件精神、安全教育、先进事迹的学习集中在班前会上，主要由队长、各班班组长和技术负责人负责组织。

3、参加学习需要记笔记、签字的，必须要记笔记、签字，学习内容要理解、记牢。对不参加学习的人员，一次罚款100元，迟到的罚款50元，不记笔记的罚款50元。

4、会议室全天开放；职工由于学习需求需借书的，可向办事员提出借书申请，借阅队内图书，交纳押金50元，办理相关手续；队内没有的书籍，若培训科有，队可向培训科借，再由队借给职工。

5、所借书籍必须在规定时间内还，否则超过一天罚1元，超过十天不还，押金没收，另罚100元。

6、根据实际情况，每季度评出学习能力强，工作积极性高的职工，给予100～200元奖励。

7、队不定期开展通风工、测风工、爆破工、瓦检工技术比武活动，并借助比武活动提高职工学习技术积极性。

8、对在技术比武活动中赛出的尖子人员在队工资中给予500-1000元的奖励，并报请矿有关单位给予重奖，同时做为队年终评选先进生产工作者的主要条件。

9、为提高通风队管理干部的管理水平和职工的业务技术素质，通风队鼓励干部、职工业余时间进行自学和参加集体培训、集体学习。职工利用业余时间进行自学和参加培训的，队在工作上给予适当照顾，学习成绩优异、专业技术素质明显提高的，选聘班长、组长时优先给予考虑，并一次性奖励50元。