职工学习制度
为了进一步加强我矿党员、干部、职工政治理论和安全、业务学习，提高干部职工的政治思想素质和安全业务水平，促使全矿党员、干部和广大职工转变观念、提高认识、推进管理创新，为构建安全高效文明和谐矿井奠定坚实的思想和智力基础，特制定以下学习制度：
一、党员政治学习制度
1、学习主要内容
重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，学习党的路线方针政策、形势任务和时事政策、党的基本知识、党的优良传统和作风，学习党风廉政建设文件及有关规定，学习集团公司和我矿不同时期的重大决策、工作部署等。不断提高党员干部运用党的基本理论、集团公司和我矿各项政策解决实际问题的能力。
具体学习计划和内容由政工部每月或根据形势需要统一印发到各单位。
2、学习时间
每月第一周和第三周的星期三上、下午2期，每次学习时间不得少于45分钟。
3、学习组织形式
党员集中学习以支部为单位，由支部书记主持，支部书记因事不能主持的，可由支委成员主持。
二、职工政治、安全、业务学习制度
1、政治学习主要内容
重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，学习党的路线、方针、政策，学习集团公司和我矿不同时期的重大决策、工作部署及形势政策任务等，不断增强大局意识、责任意识和奉献意识。
具体学习计划和内容由政工部每月或根据形势需要统一印发到各单位。
2、安全、业务学习主要内容
学习《安全生产法》、《特别规定》等煤矿安全生产的法律法规、集团公司和我矿各项安全管理制度，学习集团公司安全文化和杜邦公司安全管理先进理念，学习安全典型案例和岗位操作规程、岗位职业道德，学习煤矿安全、生产、经营、管理知识，学习岗位业务知识和技能等。
3、学习时间
每周五上、下午2期，每次学习时间不少于45分钟。
4、学习组织形式
职工政治学习由支部书记主持，支部书记因事不能主持的，可由科区长、车间工会主席主持。职工安全、业务学习由科区长主持，科区长因事不能主持的，可由支部书记或副区长主持。各单位同时要做好一日一题、一周一案的学习。
三、几点要求
1、丰富学习形式。本着学习工作化、工作学习化、学以致用的原则，根据学习内容和实际需要，可采取边学边议、宣讲
宣读、报告会、听讲座、看录像、收看电视、专题研讨等多种形式和方法，不断提高政治、业务学习的吸引力，以确保学习效果。
2、建立考勤制度。矿统一为每名职工配备学习记录本，广大职工要认真做好学习笔记，各单位要建立学习考勤制度，并严格执行考勤与学习纪律，切实做到程序规范、秩序严明、学有所得，使职工学习走上经常化、制度化、规范化的轨道。
3、严格监督考核。政工部和安监处负责党员干部和职工政治业务学习的日常考核及监督检查。政工部具体负责职工政治学习和党员学习的监督检查，安监处具体负责周五安全业务学习的监督检查，重点检查学习考勤记录和职工学习笔记，并进行不定期抽考。检查结果记入单位季度精神文明建设考核成绩。
各单位、党支部要认真做好平时学习和讨论记录，职工无故不参加学习的每次罚款10元，全年累计5次以上的取消年度评选先进个人资格；科区（支部）无故不组织学习的，每次对主持人罚款100元，全年累计5次以上的取消年度评选先进单位（党支部）资格。
本制度自下发之日起执行。
