做好“一迎双争”活动 树立组工干部形象 组织部门是党委管理干部的职能部门，由于工作的特殊性，组工干部的形象往往代表了党的形象，组织部门的年轻公务员身处敏感职位，因此肩负着重要责任。年轻组工人员的整体素质对组织部门各个科室工作的有效展开至关重要，在具体工作的落实方面，发挥着举足轻重的作用。如何成为一名优秀的组工干部，结合本自己的工作实际和亲身经历，我想谈以下几点认识和思考。
一、认认真真，以求实之心对待学习。
把读书学习当做一种人生态度，一种生活习惯，坚持学习长效化、常态化。时代在进步，事物在发展，年轻的组工干部只有思想上不放松，精神上不懈怠，才能紧随新步伐，跟上新形势，把勤于学习、终身学习作为指引自身进步的方向标。我国正处于全面建设小康社会的关键期，加强干部学习的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，必须加快建设面向现代化的学习型政党。领导干部要以好学为荣、不学为耻。为用而学，是中国共产党人学习的最大特点。要紧紧围绕科学发展的中心任务，加强和改进干部教育培训，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，帮助干部全面准确地领会科学发展观，自觉用科学发展的眼光、思路、办法解决前进中的问题。要遵循干部教育培训规律，以解决问题为基础、
- 1到同步提升。
密切党与群众的血肉联系，是践行党的宗旨的必然选择，是中国共产党一以贯之的光荣传统和不懈追求。随着时间的推移和社会的不断变化，党群、干群关系受到了严峻挑战，个别党员干部让基层上门的多了，自己下去的少了；电话指挥的多了，现场办公的少了；愿意到机关的多了，愿意去基层的少了。市委、市政府开展的“三解三促”活动以及县委、县政府进行的“三带三为”活动让百名机关干部得到机会下基层，与群众心贴心，面对面，身入群众更是心如群众，既要拉近“身体距离”，又要拉近“心理距离”。
拉近“心理距离”，其一要有真心，只有真心实意，才能真抓实干，真正把百姓当亲人；其二要有决心，只要有利于大局、有利于基层、有利于百姓，就不能瞻前顾后，必须坚持执行到位；其三要有匠心，在干部人事制度改革这样敏感的问题上，要富有创造性，讲求实事求是，否则就会“按下葫芦起了瓢”，留下难以预测的隐患。
三、公道正派，以公正之心对待权力。
组工干部权力大，尤其要注重自身修养，时刻保持清正廉洁，提高思想境界，不断锤炼个人品质、彰显公仆本色。曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传而不习乎？”对自己要勤于自重、自省、自警、自励，坚守思想道德防线，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
- 3明确追求的志向；找准坐标，摆正自己的位置；把握航标，掌握人生前进的方向。
青年干部要有共产党人的科学信仰、先进追求、高尚道德和广博学识，在社会主义核心价值体系建设中走在前面。只有这样，青年干部才能无愧于党和人民的期望，肩负起时代赋予的事业重任。
组织员办 刘淑敏
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