开展“一迎双争”活动，是党中央作出的一项重大部署，也是当前一个时期基层党建工作的重中之重。各级党组织作为活动的组织者、实施者和推动者，在实践中，必须注重突出大局观、群众观和发展观，最大限度地发挥这次活动对经济发展、人民生活、党的基层组织建设的促进和支撑作用，用实实在在的活动成效回馈党和人民。笔者认为，践行“一迎双争”承诺须“始终如一”，即一以贯之，常态化；一抓到底，常规化；一脉相承，常新化。一以贯之，常态化。今年是党的十八大召开之年，是“十二五”规划承上启下的关键之年，要按照“一迎双争”的具体要求，务求实效，进一步加强自身建设，把树立组织部门和组工干部公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献的良好形象常态化。
一抓到底，常规化。要一如既往地把“一迎双争”的要求落实到组织部门的各个层级、组织工作的各个方面、组工干部的一言一行，进一步明确组织部长讲党性的具体标准和要求，把各地抓组工干部培训、深化“万名组织部长下基层”、建立组工干部直接联系服务党员和人才制度、开展与干部谈心谈话活动、从严治部等方面的好做法好经验推广好、完善好，固化为制度机制，坚持不懈抓下去。
一脉相承，常新化。今年是全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的第5年，今年主题是“一迎双争”，是对过去4年“讲党性、重品行、作表率”活动好的做法的传承，必须在践行“一迎双争”的同时，根据不同时期组织工作关键点、党员群众关切点、组工干部关注点，不断探索、认识和把握组织工作规律，把改革创新作为第一动力。
锲而不舍，金石可镂。各级组织部门和广大组工干部只要立足本职岗位，坚持“始终如一”，定会以创先争优的实际行动践行好“一迎双争”承诺。
《浅谈“一迎双争”.doc》
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