护理人员管理规定
一、护士管理规定
（一） 本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命，减轻痛苦，增进健康职责的本院护理专业技术人员。
（二） 护士执业注册有效期为5年，护士必须按规定及时完成延续注册，未经护士执业注册者不得单独从事护理工作。
（三） 护士执业过程中必须遵守卫生法律法规，规章制度，技术规范，临床护理实践指南和职业道德。
（四） 护士必须按照《护理人员培训与考核管理办法》完成培训及考核。
（五） 护士应接受在职培训，完成规范化培训和继续教育有关规定。
（六） 护士应对其护理行为负责，热情工作，尊重每一位病人，努力为病人提供优质护理服务。
（七） 护士应养成诚实，正直，慎独，上进的品格和沉着、严谨、机敏的工作作风。
（八） 护士应通过实践，教育，管理，学习等方式努力提高专业技术水平。
（九） 护士的使命是体现护理工作的价值，促进人类健康，护士应与其他医务人员合作，为提高整个社会健康水平而
1 努力。
（十） 护士应个人原因要求调离时，必须本人提出申请，报护理部后上报分管院长，院领导审批，方可调动。
二、进修护士管理规定
（一）进修人员须凭《麻栗坡县人民医院护理人员进修表》，《执业证书》复印件，身份证复印件，小一寸照片一张，在规定时间内到护理部办理报到手续。
(二) 进修护士由护理部与科室协同管理，由护士长指定专人负责带教，不得单独值班。
（三）进修护士自己遵守医院，科室规章制度，遵守宿舍管理有关规定，服从管理，严格遵守劳动纪律。
（四）进修期间凡未经批准擅自回原单位或更改进修计划者，将终止其进修学习资格。
（五）进修期间按计划进行学习，不得擅自提前或延长进修时间或自行转科进修，如因特殊情况须原单位与医院护理部函商同意后方可办理有关手续。
（六）进修护士应积极参加医院，科室组织的学术讲座，专科护理学习，努力提高自身综合素质。
（七）进修结束前一周，认真地对进修目标，计划作出个人总结，科室护士长，带教老师填写《进修考核表》，经护理部审核后，方可办理离院手续。
三、见习护士管理规定
（一） 本规定所称见习护士，是指进入我院工作1-2年内，未取得《执业证书》及未通过执业注册的护理人员，若2年内未获取《执业证书》将取消见习资格。
（二） 见习护士必须参加岗前培训，认真完成培训计划，经考核合格后方能上岗。
（三） 见习护士必须遵守卫生法律法规，规章制度，技术规范，指南和职业道德，服从管理
（四） 见习护士由护士长安排临床经验丰富，认真负责的主管护师进行带教，不得单独排班。
（五） 见习护士必须服从调配，如因个人原因需辞职，必须履行协议，递交辞职申请，办理终止协议手续，方可离开医院。
四、实习护生（以下简称“护生”）管理规定
（一） 护生必须严格履行实习护生职责，按照《临床护理实践教学计划》完成实习任务，工作中认真负责，勤学好问，做到服务细致周到。
（二） 护生必须遵守医院各项规章制度和请销假制度，严格遵守劳动纪律，服从管理和安排
（三） 护生应培养慎独，求实的工作作风，工作中有缺点，错误应及时报告带教老师，由科室妥善处理，避免对病人造成伤害。
（四） 护生应主动，积极参加护理教研室或科室组织的各种
3 学术活动。
（五） 各科实习结束前，护生应按时完成自我鉴定，由带教老师对其进行综合考核，填写实习鉴定，护士长审核签字
（六） 护生实习结束前，由实习组长统一报护理部，经护理部审核盖章后办理离院手续。
