2009年春学期朝阳小学教科室工作计划
一、指导思想：
坚持“推动课改、促进学生、成长教师、发展学校”工作理念，进一步发挥好“指导、服务、研究、管理”的作用，把“科研兴教”、“科研兴校”、“科研兴学”真正落到实处。贴近课程改革的时代脉搏，扎根学校教育教学的沃土，在普及和提高两方面同时努力，形成特色。进一步强化教育科研工作的服务意识，即为领导决策服务，为学校主动发展服务，为教师专业发展服务，为学生全面发展服务。
二、发展目标
1、明确职责，抓好教科研工作的常规管理。校本学习、校本培训、校本教研、课题研究、教育沙龙等常规工作要常抓不懈，抓出特色，抓出实效。
2、认真做好相关课题的管理工作，规范课题研究的过程，以科研促教研，提高各学科教育质量与效率，提升课题研究的深度。
3、丰富教科研研究形式，组织教科研讲座、教育沙龙等特色活动。
4、及时向教师传递各级论文评比信息，认真组织好教育教学论文的发动和撰写工作，充分展示学校的教科研成果，并积极动员教师利用教育信息网，开展教科研工作，提高工作效率。
三、工作重点
1、加强培训——拓展教学视野。
全力提高教师教科研水平，积极推广先进办学理念，多方位挖掘科研型人才，多渠道、多层面、多途径开展教科研培训活动，不断促进教师学术水平、综合素质和教育创新能力的提高，形成科研兴校的良好氛围。
本学期，我们将加强校内青蓝结对教师和骨干教师培养对象的管理与培养，加强梯队建设，多管齐下，促进教师专业成长。要通过发挥校内专家的研究课、示范课、精品课优势，为青年教师加强理论和实践指导，促其健康成长。青年教师也要自我加压，稳步发展，逐步完成年度成长目标。学校也将依据青年教师年度成长规划的目标达成情况，进行百分考核与检测，激励先进，鞭策后进。对照《师徒结队协议书》，对师徒实行考核奖励制，促其充分发挥作用，再上一层楼。
2、强化写作——勃发教育之梦。
抓好校本研究成果的产出。以省 “教海探航”征文大赛为抓手，依托国家、省、市级各项课题研究和论文评比活动，鼓励教师踊跃撰写论文，叙写教学日记， 1
剖析教育教学案例，俯拾反思点滴，同时积极引导教师向报刊杂志社投稿，让校本研究成果见诸于各级报（刊）端，让教科研思维的火花绽放光彩。本学期要求每位教师听课不少于20次，学习笔记不少于20篇，教学反思不少于20篇，积极鼓励教师撰写教育博客、参加教育教学类专业论坛的讨论。
3、立足校本——根植教育沃野。
进一步强化校本教研工作，认真贯彻落实中央、省教科所关于加强校本研究工作的指示精神，结合学校实际，充分调动教师自身的创造性、能动性，发挥人才资源优势，引导教师低起点、小科研，从身边发生的教育教学问题和现象进行研讨，按计划、有步骤地开展研究活动，坚持教研结合。本学期在继续加强年级教研课和校级教研课的服务、督查和管理。从年级、校级教研课到青蓝工程徒弟汇报课、课题研究课，做到人人上一节好课，形成“学一手、露一手，尽早成为行家里手”的趋势。提高评课质量，围绕教学主题做有准备的，有深度的，有研究的上课和评课。
4、课题研究——撬动教改支点
首先建立有效的管理网络。采用“校长室领导——教科室组织——课题组负责”的管理模式。教科研领导小组带领全体教师参与课堂教学改革的教育科研活动，尽可能地为教师提供“舞台”。其次建立有序的课题网络，形成省、市、校三级课题研究形式。
5、聚焦沙龙——碰撞智慧火花。
本学期将举行“教育沙龙”活动。确立主题，提前准备，自主撰写，服务课堂。并以此作为各级公开课的后续延伸，强化效应。
四、教科研活动具体安排
二月份
1、制定教科研工作计划。
2、强化新课程理念学习，提高教师理论水平。
3、安排校本培训——专题讲座。
4、做好“青蓝工程”帮教结对工作。
三月份
1、课题组组长会议。落实各课题组课题研究，制订学期研究计划。
2、组织教师参加“教海探航”征文评选
3、教育沙龙研讨活动。
四月份
1、组织教师参加金坛市优秀教育教学论文评比活动。
2、教育沙龙研讨活动。
3、课题组课题研究例会，各课题组汇报课题研究情况，展示课题研究资料，检查“课题活动记录”等。
五月份
1、检查“青蓝工程”帮教结对工作落实情况。
2、总结校本培训。
3、做好“青蓝工程”总结工作，评选优秀指导教师和优秀青年教师。
4、教育沙龙研讨活动。
六月份
1、收集整理教育科研资料，进行教科研工作总结。
2、各课题组进行课题研究阶段性总结，上交所有课题研究资料等。
3、学校教科研成果统计、工作总结、考核。
二○○九年二月
