会计电算化专业院级特色专业发展规划
（2011-2015）
自学院成立以来，我院会计点算化专业被我院设定为院级特色专业。经过近几年的建设，在师资队伍、实训条件等方面有较大完善，学院也下发专门文件支持特色专业的建设。为了使会计电算化专业达到省级特色专业的建设标准，我院特制定了符合专业发展方向的规划：
一、逐渐对本专业学生实行按就业方向培养，本专业自大二开始分三个方向进行授课：
（一） 银行会计方向：设置《英语会计》（双语）、《银行会计》、《货币银行学》等核心课；
（二） 财务管理方向：设置《英语会计》（双语）、《财务管理学》、《财务会计实务》、《审计》等课程；
（三）外贸会计方向：设置《英语会计》（双语）、《财务会计实务》、《财务管理》、《审计》等课程；
每个学生自愿选择一个方向学习。
二、师资队伍建设
（一）会计电算化专业规模迅速增长，由原来每年3个行政班增至2012年8个行政班。现有在校生人数722人，其中试点生151人，统招生571人，只计算统招生，按师生比1:18计算，教师人数应达32人，外聘5人，应实现专任教师27人规模，现有10名教师，还应增加17名。
（二）教师队伍中，应达到高级职称8人，双师型教师22人。
（三）教师培养计划
1、每年送3名教师到外校进修2个月，如到中国人民大学、山东大学等进修；
2、每年参加国家、省、市培训应达到8人，利用假期进行专业培训；
3、教师在职学习，如若读博士，学费进行报销；读硕士，提供专业上的帮助；
三、创精品课程规划
（一）每年创院级精品课程至少2门；
（二）创院级精品课程群2个
四、教学与综合实践模式
探索阶段，2012年-2014年，制定出以突出实训技能为主要核心的教学体系，教学考核以围绕实训技能为主线进行考核改革，至2015年，逐步过渡到常规化模式、并实现以校内实习代替校外顶岗实习。
五、实训、实习规划
（一）在校内创建会计电算化软件操作实训室、分岗位会计模拟实训室、手工实训室。
（二）采取学生集中时间、分岗位实训、分组实训的方式进行会计实践技能培训
（三）将实训课纳入考核体系中，完成核心课考核改革；
（四）校外顶岗实习实现总时间达6个月。
六、考取证书率、就业率规划
（一）本专业设定会计从业资格、初级会计师核心职业资格证，证书考取率实现98%。
（二）通过以大赛促进就业、吸引企业参加校园招聘会、学生创业等方式，实现就业率每年达95%以上。
以上是我院会计电算化专业的建设规划。随着专业建设的发展，我们会不断完善我们的建设规划，加快进程。
经济管理学院
二0一二年十一月十六日
