销售聘用合同
聘用方：（以下简称甲方）
受聘方：（以下简称乙方）
根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。
一.合同期限
第一条本合同期限类型为（）
1.固定期限合同
合同期限为年，从20年月日 至20年月日
2.无固定期限合同。
二.工作内容
第二条甲方聘用乙方担任甲方店店的销售经理一职，全面负责产品的销售，在本合同期限内，甲方不得擅自调整乙方工作岗位。
第三条甲方店店的销售人员均由乙方负责管理。
三.劳动保护和劳动条件
第四条甲方依法安排乙方工作时间。
第五条甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。
四.报酬
第六条甲方对乙方实行无底薪按营业额提成报酬制，甲方根据产品销售总额8%向乙方支付报酬， 具体如下：
1.从签订合同之日起的2个月内，2从签订合同之日起的第3个月至第12个月内，甲方按整店的销售总额的支付乙方的报酬。
3.
第七条甲方以货币形式按以下列方式向乙方支付报酬。
1.每月月底之前，以甲方当月收到的销售额和本合同约定的比例，将报酬支付给乙方。
2.乙方指定的收取报酬信息：姓名：，开户银行：，银行卡号：。
第八条在计算报酬时，销售部门及销售人员的工资福利及保险等支出和费用，以及公司的其它一切支出和费用，均不得从销售金额中扣除。
第九条甲方应每月与乙方就销售金额等进行对账。
五.权利和义务
第十条甲方的权利和义务
1、依法制定各项管理制度，规章制度，工作规范，工作流程等。
2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查。
3、向乙方宣传国家法律法规和公司规章制度。
4、依法保障乙方的合法权益。
5、提供要作所需的设备，用品等其他应具备的物品。
6、及时支付报酬等有关费用。
7、为乙方的业务发展尽可能的提供空间。
第十一条乙方的权利和义务
1、乙方有权利向乙方提出合理化建议，每星期提交一份有效的书面总经报告。
2、甲方不执行本合同时，有权利向甲方提出意见。
3、参加民主管理。
4、遵守国家法律法规，劳动纪律，工作规程，操作规范和甲方的规章制度。
5、保守甲方的技术，商业信息和秘密。
6、乙方在职期间，如对员工有意见或异议的，须提前向甲方提出经批准后方可对员工作出裁决。
六 .合同的变更、解除、终止
第十二条未经双方一致同意，任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。
第十三条乙方如有违反甲方店铺所在商场管理规定的行为，甲方有权终止本合同并保留追究乙方造成经济损失的权利。
七 .争议处理
第十四条因履行本合发生的争议，双方协商解决，协商不成，任意一方可依法向签定本合同的所在地法院申请仲裁或诉讼。
八 .其他
第十五条本合同未尽事宜，双方协商解决。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之时起生效。
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：身份证号码：
联系电话：联系电话：
签定日期：年月日签定日期：年月日
签定地：
