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专业高考教学工作实施方案

发布时间:2020-03-03 08:00:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

定西理工中专专业高考教学实施方案

为了加强专业高考班教学管理,规范教学行为,推动教学改革步伐,充分调动教学积极性,提高专业高考对口升学率,促进学校可持续发展,结合学校实际,特拟定本实施方案。

一、基本现状、指导思想、基本原则、工作思路和工作目标

1.基本现状:

二、三年级共11教学班,413名学生,今年新招11班,397人,合计810人,占在校学生的64%,专业高考班已经成为学校的主力军。目前,学生基础较差,没有尖子生,学风不够浓厚,管理有难度,而且社会的普遍价值观(普高热)没有改变,父母的期望高,我校专业高考教学面临着前所未有的压力,但中职发展的立交桥刚刚架起,许多学校重视程度还不够,专业高考生源少,这样竞争对手少,进一步提升质量的空间较大,专业高考班的学习风气逐渐好转,许多老师和班级已经积极行动起来,如果从现在开始抓起,确立“三年一盘棋”的思想,增强专业高考备考的前瞻性,集思广益,发扬苦抓苦教苦学的精神,我校的专业高考是有希望的!

2.指导思想:面向全体,分类推进,单元训练,提高质量。 3.基本原则:抓纲务本,夯实基础,加强教研,强化模拟。 各科都要以本为本,以纲为纲,扣紧课本,解决基本知识点,尽量做到“面面俱到”。收集专业高考新信息,研究新特点,掌握新变化,总结新规律。精编精选试题,加强课堂管理,提高课堂效率,强化模拟训练。

4.工作思路:始终贯彻六个“坚持”:一是坚持“两条腿”走路,确立专业高考的中心地位;二是坚持以“关注课堂”、“开展有效教学”为工作主线,狠抓课堂教学效益;三是坚持精讲多练,分层推进,分类指导,因材施教的教学方法;四是坚持月考制度,以考带练,以考促学,逐步推进考教分离;五是坚持管理即服务的理念,优化教学服务;六是坚持科学评价机制,创造公平、和谐环境,充分调动教师积极性。

5.工作目标:通过全体专业高考师生的同心、同德、同力,苦抓、苦教、苦学,努力实现学风、教风、校风的根本转变,为高校对口输送优秀学生,提升学校的办学层次,提高竞争能力和吸引力,推动学校的可持续发展。

二、工作措施和要求

1 1.统一思想,提高认识

专业高考可以满足学生、家长继续升造的要求,是提升学校办学层次的需要,是转变学校学风、教风、校风的切入点,是决定学校命运的头等大事,目前,学校已经到了一个抓质量的关键时期。为此,老师们要统一思想,提高认识,明确目标,凝聚力量,切实提高教育教学质量。

2.落实常规,夯实“三基”,解决“三点” 全体专业高考教师要严格落实教学常规,制定全程教学计划,(许多专业课是三年的教学内容,要做好三年规划),杜绝教学过程和教学内容的随意性、形式化,真正体现计划性、科学性、基础性、实效性原则,并把它落实在课堂教学和复习过程的各环节中。

(1)备课要围绕“三基”、“三点”。 专业高考的考试内容为:文化综合素质测试+专业基础知识测试+专业技能水平测评=750分,其中,文化综合素质测试=语文(50分)+数学(50分)+英语(30分)+计算机应用基础(50分)+德育(50分)(其中:职业道德与法律20分、经济政治与社会15分、哲学与人生15分)+健康与安全常识(20分)(其中:健康与心理健康15分,安全常识5分)=250分,主要测试学生的基本职业素养;专业基础测试300分,主要测试不同专业学生对专业基础知识的掌握程度和理解水平。所以命题的着眼点主要是“三基”的考查——基础知识、基本能力、基本方法的考查。综合能力的考查,也是建立在“三基”考查的基础上,所以夯实“三基”为专业高考复习的第一要务,同时解决好“三点”,即复习要体现重点,重视热点,解决难点,在处理这三点上要有新的突破,为此,要立足实际,加工教材,要求每一位教师要备好每一节课,不上无准备的课,不仅要备教学内容,更要备学生、备教法。

(2)讲课重在思路形成、方法点拨、归纳概括、解题示范、学用结合。专业高考班任课教师要精心设计课堂教学,增强上课的吸引力,加强课堂管理,追求课堂效率。

(3)作业练习,保质保量。坚持计划作业制度,严抓作业质量,适当降低作业难度,布置作业要有针对性、选择性、系统性,既要强化“三基”,还要能够保证“三点”,作业有布置有收批,有检查。

(4)科学辅导,分类推进。主要利用早、晚自习进行,采取集体辅导与个别辅导相结合,以个别辅导为主,答题解难,解决学习中存在的问题,使不同层次的学生各有所获,都有所得,达到分类推进

2 的目的。

(5)严格落实集体备课制度,发挥科任教师的集体智慧,相互交流,取长补短,凝聚团队,形成合力。认真落实五统一。即:统一进度、统一内容、统一考评、统一难度、统一方法。

3.深化教研,加强交流,共同提高

各科任教师要充分利用网络资源和其它信息渠道,研究近几年专业高考试题特点,结合研究分析每次模拟考试结果,研究学情变化,研究复习材料的选用,探讨应对措施,积累成熟经验,指导下一阶段的复习。

重视对高考信息的搜集和整理工作,加强与兄弟学校之间的联系,加强学科的交流与合作,实现信息与资源的共享,提高高考复习的针对性,提高教育教学水平。

4.实行盯人战术,做好培优转差,落实分层教学 两个有数:班主任对学生有数;科任教师对学生有数,纵横比较,探索规律,做到培养目标心中有数。在全体学生中树立自己的“学习目标、学习榜样”,营造浓厚的学习氛围和你追我赶的竞争环境,督促学生保持“挤时间,快节奏,专心致志,提高效率”的学习态度。

两个结合:

优秀生的辅导培养与个别生转变相结合。

抓两头促中间,强化对个别生的管理。各班根据学习情况确定个别生名单,强化个别生短腿学科的补差工作,建立班主任和任科教师与个别生谈话制度,及时了解他们的学习情况,加强对其心理疏导工作,帮助他们解决学习和生活上存在的问题,毕业班要把抓尖子生的培养和临界生的提高相结合。

从实际出发,因材施教,对症下药。我校学生绝大多数基础差,思想不稳定,反弹性强,千万不能一刀切,应按等设题,分层教学,多表扬少批评,采用“低起点,小步伐,宽领域”的教学思路,查漏补缺,拓展思维,稳步提高。

任课教师、班主任和家长相结合,取得立体效应。在日常教学中班主任随时与家长、科任教师取得联系,形成教育合力。

5.严肃考风考纪,落实月考制度,以考促学

(1)考试是把握课程教学质量的总缰绳,抓好了考试环节,就等于抓住了提高教学质量的牛鼻子,为此要端正考风考纪,增强考试严肃性,重视考试的作用,达到考试的目的。特别是期中和期末两次

3 大考,更要加大考试的督查力度和惩处力度,让学生诚信应试,打消作弊念头,一心一意抓学习,以考风促教风学风。

(2)实行月考制度 指导思想:巩固基础知识,完善知识体系,分析学情,查漏补缺。 工作目标:充分发挥考试的评价、诊断、反馈、激励功能,让学生体验成功,增强信心,培养兴趣,通过统一教学计划,统一教学进度,统一教学教案,统一复习资料,统一质量分析,进行高度的资源整合和共享,体现团体的力量和精神,朝着一个方向,一个目标前进,真正提高教学质量。

具体要求:月月有考试,考考有小结。

时间:一月一考,利用星期六补课时间,上午两堂,下午一堂,具体时间教务处提前一周通知到教研组。

命题:按月轮流出月考试题,发挥集体智慧,注重“三基”,有利于学生的发展,有利于提高学生学习兴趣,具体形式是集体协商,专人命题,组长签字把关。

阅卷:以教研组为单位,可进行集体流水作业,也可同科目教师交叉互阅,做到客观公正。

监考:所有专业高考科任教师全部参加,教务处统一编排。 统分:教务处将统一制定专业高考月考成绩册,各个科任教师妥善保管好学生电子文档,对每次月考成绩及时登记,三天内(星期二)上报班主任,班主任星期四将成绩上报教务处,教务处负责月考成绩收集、统计、整理、排名,并将结果及时反馈到教研组、教学班。

质量分析: 基本步骤是“讲评、分析、梳理、记忆”,强调系统性和针对性,科任教师要对每次月考试卷进行讲评,对学生认真分析,查漏补缺,对于月考中出现的知识方法错误、及格、优秀人数不多等情况,要从命题、教学等各方面分析、寻找原因,然后给学生具体的指导,多方挤时间,找学生了解情况,交心谈心,对他们多肯定、多表扬,讲究批评艺术,使学生愉快接受,并细心听取学生的建议。班主任对本班学生成绩进行动态分析,纵横比较,及时召开主题班会,针对性地定出短期补救措施,跟踪督导,大面积提高质量,决不能放弃差生,要提出整改方案和措施,并将分析结果上报教务处。

6.狠抓学生管理,保证教学秩序 职业学校的实践证明:没有教育的管理和没有管理的教育都是不行的。管理是质量的保证,没有管理谈不上教学,更何谈高考!我们

4 全体教师的第一要务是管理,近年来,个别学生的不良习气影响了整个班级,班主任要毛毛雨常下,抓典型,从抓课堂考勤入手,严肃学生的考勤,科任教师严抓纪律管理,签好教室日志,保证良好的教学秩序。

7.以服务为宗旨,加大督查力度,进行动态管理

(1)教学领导将转变工作作风,深入学生,深入课堂、深入教师,调查研究,进一步转变观念,强化服务意识,优化服务质量,提高服务效率,全力为全体教师做好服务。

(2)教务处将制定和完善巡课制度、督考制度,重点督查无教案上课、无准备上课,无管理之课,采取三种听课方法——随堂课、调研课、公开课,强化对课堂教学过程的“实时评价”。

(3)通过组织学生代表座谈会,问卷调查,备课笔记检查等方式及时了解教师教学在存在的问题,加大反馈力度,采取积极措施及时矫正教学过程中的失误和偏差,注重对教师的过程考核。

8.完善评价机制,加大奖罚力度,充分调动教师积极性 构建适合我校专业高考的评价机制,给学校教学和发展带来新的生长点。探讨将学生成绩纳入教师考核,班级成绩纳入班主任考核,初步设想对同年级相同科目进行统考,依据成绩进行排名,计算及格率基数,推算增长点,对教师工作进行量化考核。完善专业高考奖励办法,着重解决只上课不管理,不关心学生成绩的现象,逐步形成竞争机制,尽力创造一个公平、和谐的工作环境,全面提高教学质量。

定西理工中专教务处 2011年9月22日

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