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建筑企业十周年总经理讲话

发布时间:2020-03-03 07:52:19 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

(各位同事、各位朋友,大家好!感谢大家百忙之中抽空参加XX建设集团在成立十周年之际召开的“营改增”学习交流会,共谋“在逆境中求生存求发展”之大计。下面由我代替公司总经理作《公司十年发展回顾及对今后工作要求》的报告。)

四川XX建设集团有限公司 十年发展回顾及对今后工作要求

——主题:努力适应新形势,在逆境中求生存求发展

XX建设集团自2007年8月27日成立以来,在董事长的带领下,在各分公司(办事处)的大力支持与配合下,通过全体员工的不懈努力,公司不断在摸索中前进,不断在前进中发展壮大,并逐步积累了适合公司自身发展的经验。十年,公司注册资金发展到38000万元;十年,公司发展到建筑一级、市政一级、公路二级、水利二级四项总承包资质及相应的专业承包资质;十年,公司发展到遍布省内外二十余个分公司(办事处);十年,公司的经营管理模式不断完善,经营渠道越拓越宽,产值逐年增长;十年,公司的人才储备量飞速增加,人才培训逐渐形成制度化、常态化,为企业可持续发展奠定了坚实的基础;十年,公司实现了从小到大、由弱到强的跳跃式前进。回顾过去,总结经验,吸取教训,对公司的生存发展具有重大的指导意义;关注形势,规划工作,制定策略,对公司的持续发展具有更大的指导意义。

定,则还需将证件原件交回公司或系统解锁。

(人员管理规定2)

2、中标项目原件押证或系统锁定或对外公示了XX集团总部除建造师以外的其他人员的,缴纳有偿使用费:高级职称市政、公路、水利类3000元/月,建筑类2000元/月;中级职称公路、水利类2000元/月,建筑、市政类1000元/月;安全员2000元/月,其他五大员1000元/月。收费时间自押证之日起至证件原件交回公司之日止(或自系统锁定之日起至解锁之日止,或自公示之日起至竣工验收之日止,以时间段长的为准)。

(人员管理规定3)

3、如在建项目需要人员出场(包括临时出场和常驻现场),则人员的出场费、差旅费、工资等费用均由项目施工责任人承担,且该费用不包含在公司规定收取的使用费之内。

(人员管理规定4)

4、如新的建造师管理规定正式实施,则要求使用建造师证和职称证双证的人员,按照最高收费标准执行。

(管理制度

时所提供的资料进行比较、分析,从中去发现一些问题,有针对性的重点巡视督察督办,强化对民工工资、工程材料款以及机械租赁费支付的监管手段,建立行之有效的保障措施,特别是对已发现问题的整改,要追踪落实,突出实效,对于拒不整改或整改不到位的按总公司规定进行处罚。

(工程管理方面

户及其子公司、分公司、项目部账户)必须书面向总公司申请,经批准后,由总公司安排人员办理,未经批准开设的账户均视为私开账户,公司一律予以撤销,并对相关责任人进行处罚。账户到期或不再使用,必须及时续开或销户,若造成账户久悬,则公司将对相关责任人进行处罚。开户统一预留公安局入网备案印章,密码器、制单和复核U盾全部由总公司财务保管。

(财务管理方面

业主付款完毕,不再使用外经证,或外经证即将到期,在不影响正常生产经营的情况下,项目部提前15日在工程所在地税务机关办理核销(要同步网上进行处理),或在工程所在地税务机关签字盖章后交回XX集团总部办理核销或延期(拨款结束的注明工程已完工,税已缴纳),每滞后一天则向XX集团总部缴纳罚金500元(自外经证到期之日起算),同时还要承担给自身及XX集团总部所造成的损失。

(税收管理要求2)

(2)增值税及附加税费:

1)老项目、清包工、甲供材项目纳税的增值税采取简易征收方式,税率为3%,在工程所在地国税局缴纳,增值税附加税费在工程所在地地税局缴纳。一切进项税额不予抵扣。

2)除老项目、清包工、甲供材项目以外的其他项目的增值税实行一般计税方式,税率为11%,成都范围内项目全部在成都市金牛区国税局缴纳,成都范围以外项目分别在工程所在地国税局、成都市金牛区国税局缴2%、9%,增值税附加税费在相应的地税局缴纳。经认证后的增值税进项发票,可用于抵扣在成都市金牛区国税局缴纳的增值税。

(税收管理要求3)

(3)成本票据的提供:项目必须按至少92%提供成本票据,剩余的8%作为项目利润。成本票据包括的人、材、机比例根据合同工程量清单提供,具体如下:

1)人员工资(含民工工资),比例为15~30%,成本票据有两种:一是项目部按月制作工资表,领款人签字按手印,并附身份证复印件,交给劳务公司,由劳务公司开具劳务发票;二是项目部在工程所在地税务机关办理工程作业人员全员全额扣缴明细申报(具体办理方式以工程所在地税务机关要求为准),每月在系统中填报并打印申报表,并到工程所在地税务机关盖章。

2)材料费,比例为40%~60%,包括增值税专用发票和普通发票。 3)机械设备租赁费,比例为10%~20%,票据包括增值税专用发票和普通发票。

4)项目管理费,比例不超过1%,包含项目部办公费、差旅交通费用、项目业务费等。

5)项目实际缴纳的除企业所得税以外的税金。

(税收管理要求4)

(4)如项目没有增值税专用发票抵扣,且不按公司要求提供成本发票,则公司代扣代缴的增值税不再退还,且企业所得税的缴纳按《中华人民共和国企业所得税法》执行,即:将项目的工程款收入与实际获得的成本发票之间的差额全部视为利润,所得税按利润的25%计缴。

(税收管理要求5)

(5)随着税务“金税三期”系统运行越来越完善,国家对公司税务方面的监控也更全面,公司的开票和收票信息在系统中一览无遗,各个预警点就像企业头上的紧箍咒,让企业不得不小心谨慎步步为营。最大的预警点是企业不得接受假票,包括完全虚假的发票、实际售卖物品与开票物品名称或数量不一致的发票、未经过“三流合一”的发票、开票公司走逃的发票。所以,各项目部取得成本发票的过程必须慎重。

(财务管理方面

险。

国家税务总局2017年4月25日发布的《关于进一步明确营改增有关征管问题的公告》明确了“营改增”政策执行操作中出现的十个方面的问题,其中

事处),还需交纳风险押金后方可开设分(子)公司。

为客户创造价值而存在,为员工创造机会而发展,为感恩回馈社会而壮大,为感恩报效祖国而永续,是XX人一切工作的出发点和落脚点;XX家文化增强了企业凝聚力和发展动力;XX人善于结交朋友,喜欢结交朋友,为合作共赢创造了有利条件。我们虽然已经跨入一级企业门槛,但离市场所要求的一级企业尚有一定的差距,离公司所追求的目标还有相当的距离。我们不能停步,更不能退步,唯有公司上下齐心协力,一心一意谋发展。当前及今后一段时期内,建筑行业激烈竞争,特别是营改增加速建筑业洗牌,加速淘汰步伐成为建筑企业面临的危机,所以我们必须利用好建筑行业发展的机遇,处理好建筑行业转型的挑战,树立战胜更大困难、取得更大成就的决心和信心。

方向已明确,目标已确定,我们要用饱满的热情、昂扬的斗志、共赢的理念、务实的作风来迎接新的战斗,争取新的更大的胜利。未来是美好的,总公司和分公司(办事处)要紧密团结起来,铸造XX建设集团更加辉煌的明天。

谢谢大家!

二O一七年八月二十七日

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