2012年二季度办公室工作情况汇报
一、党务工作
1、根据上级党组织的要求，做好新增党员郭光武同志转入建档和县总工会党组织和工作者信息上报和存档工作，明确了党务干部工作分工，叶祥玉部长为宣传委员、吴锡荣部长为保密员、杨玉英副主席为纪检委员、宋为亮同志为组织员，完善县总工会机关党员花名册，党员发展情况，通过摸底和做工作，目前还没有收到年轻同志的入党申请书，根据上级党组织和领导要求，力争今年发展1名新党员。
2、按照党员月工资收入基数和缴纳党费比例，对机关支部22名党员党费缴纳基数进行了核算，2012年应缴纳党费数为3052.6元，已上报县直属党工委。
3、开展了机关在职党员2012年度公开承诺，6月底，结合“面心实”活动的开展，对相关企业的困难党员进行了慰问，慰问困难党员名，慰问金元。
4、做好了基层党建工作典型示范项目申报工作，六月份中旬，周主任参加了县委系列先进党组织推荐评选协调会，县总工会机关党建工作得到上级一致认可，有望被评为“先进党支部”。“七一”前夕，召开了 2012年县总工会机关党支部创先争优活动暨优秀共产党员表彰会，评选出了3名县总工会机关优秀中共党员。
5、6月4日，经支部大会全体党员举手表决通过，推荐郭光武同志为县总工会机关支部委员会委员候选人，经书面请示报告，已得到县委党总支的批复，目前，县总工会中共党员22名（在职党员12名，退休10名），支部委员6名，为今后更好地开展党务工作打下了良好基础。
二、政务工作
按照县总工会各部室2012年工作安排，较好地完成了办公室相关的各项工作。
1、按照县委、县政府和县效能办的要求，制订出台了《县总工会2012年“整风提效”暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，制作了活动宣传专栏，组织了干职工进行考学并进行了考学成绩通报，制订了自查自纠整改实施方案，开展自查自纠整改等相关工作，及时向效能办活动资料报送。在我会“整风提效”活动领导小组的领导和活动办工作人员的共同努力下，6月中旬，按照县效能办下发《关于做好迎接全省干部作风整治活动督查的紧急通知》要求，我会活动办工作人员积极主动整理、收集活动资料，在效能办“整风提效”活动半年督查中，我会开展的“整风提效”活动得到了督查组领导的认可和较好的评价。
2、继2009年我会被评为县级文明单位以来，接着开展了市级文明单位创建工作，按照《县总工会2010-2011年创建市级文明单位实施方案》步骤和要求，开展了一系列创建
工作，今年4月份，接到县文明办对申报市级文明单位创建考核验收的通知，我们按照“三个一”的要求，完善了一个创建工作方案，修订了一套相关制度，整理了一套完整资料，全力做好市文明单位创建考核迎检准备工作，得到了县文明办的充分肯定，今年我会市级文明单位很有希望一次性创建成功。
3、为使我会各项工作有序开展，完善、制订了一系列的文件和制度。一是下发了县总工会领导成员分工和机关部分干部职工人事分工调整文件。二是修订完善了2012年县总工会“争先进位”工作实施意见、重点工作责任制和市总对县（市、区）全年目标管理考评任务分解等文件。三是为使我会各部室等单位工作明确具体化，按照领导要求，对各部室全年工作按月进行了细化和安排。四是向全县各基层工会和机关各部室下发了《2012年进一步加强工会新闻宣传和信息报送工作的通知》，平时注重抓好各级网站、报刊杂志和邮箱等渠道的信息刊登和基层报送信息情况的统计。二季度在互保办提供的互保专项工作信息稿件的基础上，编辑了一期《武宁工会信息互保工作专刊》并下到各基层工会。
4、按照重点工作责任制的安排，开展了“面心实”下基层调研活动，深入到昂泰、巨通、明星、晨阳等企业进行了调研和走访慰问，对5个“面心实”活动调研小组调研的情况进行了汇总，并向来我县开展“面心实”调研活动的市
调研组提供了相关的情况。
5、5月份，在全体干职工的努力下和配合下，顺利筹备召开了县总十七届十二次全委（扩大）会，做好了相关的会务工作，配合协助做好了县群团工作相关工作。
6、协助做好了我会举办的2012年职工“两球”比赛和在工业园举办的节能灯技能比武大赛。
7、招工工作。全力配合招工小分队做好工业园区企业招工工作，目前通过招工办初步核定的有16人（刘喜8人、周主任4人 本人4人）。
8、干职工工资的调整、住房公积金单位和个人缴纳比例整改，玻璃幕墙排查情况上报，单位公务员和股级干部信息采集上报工作等，志愿服务队的组建等。
