人人范文网 范文大全

银行信卡中心销售人员培训心得(推荐)

发布时间:2020-03-03 22:49:58 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

银行信用卡营销心得体会

在信用卡的营销过程中,我觉得以下四个方面是十分重要的。第一,是对产品的把握;第二,是对市场的了解和开拓;第三,与客户面对面的营销;最后,就是申请表格的填写和客户的维护。

首先是对产品的把握。熟悉产品的各种功能并不代表对产品的把握。刚开始,我拿到资料后的第一感觉是,这么好的产品,一定会有市场,我还准备了很多套说辞,如果客户问我这是什么卡?我就这么说。如果客户问我,你们行的卡有什么特点?我就那么说。可是当我真正面对客户时,他们的问题完全出乎我的意外,已经脱离了信用卡本身的功能。他们根本不会问你信用卡的好处,而是问你,你们的卡收不收年费?或者说我钱包里的信用卡已有好几张了,我不想办了?还有的说你们行的网点少,还钱不方便。说的最多的是,我没有用卡的习惯。这些问题弄的我是措手不及,我开始重新审视这张令我自豪的、非常漂亮的信用卡。到底是我出了问题,还是客户出了问题。最终,我发现忽略了三个细节:一是建行在9月之前,已经覆盖了一遍信用卡市场,我行的信用卡和该行的信用卡有很多的同质性;另外一个就是中国人的消费习惯,量入为出;第三个就是扬州人故有的性格在作怪,明知是好东西,偏偏不办,因为他对你不熟,请人办事要讲人情的。经过一阵时间的思考,我对信用卡的认识开始转变。我们只有站在用户的角度来看问题,才算是真正把握信用卡。信用卡在银行工作人员眼中是可以透支的卡,但在客户眼中,它是什么?是放在身边的一颗定时炸弹,是一个鼓励你用钱的工具,是放在皮夹里的累赘,是用来可以交换人情的砝码等等。

目前的信用卡市场是很不成熟的,没有我们想象的那么完善。我们一味去强调信用卡的透支消费功能,我觉得是一种误导。很多消费者不接受这种理念。所以我营销的时候就说这张卡只是一张应急的卡,当资金周转不灵的时候,你可以用这张卡来救急。这样一说,相当一部分人会认同,他们认同了,就有机会了。营销到了这种程度,那些问什么是信用卡,信用卡有哪些功能的人,反而倒很容易成为卡的用户。就是那些有着让人意想不到的问题的客户,我们只有对症下药了。

信用卡的营销,我们落后于其它行,可以说没有任何经验可以借鉴,所以需要我们在营销实战中,在和客户的交流沟通中磨练自己的嘴皮子以及和客户打交道的能力。什么是对产品熟悉?就是要大胆走出去,说,不要怕拒绝,拒绝了再总结,再出去跑。产品需要由我们的客户来定义,我们更需要在实践中去把握产品背后隐藏的东西。

第二,对信用卡市场的了解和开拓。销售任何一件产品除了掌握产品本身之外,我们需要将其定位,并找到相关渠道把它推销出去。那么信用卡的目标客户和市场在哪里呢?其实,信用卡销售指引,已经为我们指明了方向。其中目录第六条《现阶段重点推广行业的明细分类》规定了13类行业为重点营销对象,第八条《现阶段可接受推广行业的明细分类》规定了15类相关行业,并对信用卡的用户按风险程度不同划分为abcde五类。这样一来我们的营销范围就确定了。其实这个范围和我们原先想象的客户市场是不一样的。我开始认为那些私营企业的老板是我们的客户,但是操作下来一看,不对,信用卡部不仅需要他们提供收入证明,还需要他们提供个人房产证明及其它相关的个人资信证明,即使批下来,信用额度也很低,弄得他们很没面子,同时我的工作量无形当中也增加了许多。所以为了节省时间,提高发卡量,我放弃了私营企业主这一块,开始按照《指引》中的行业对象来划分我的营销目标市场。

由于时间有限,我做了三个阶段的准备。第一个阶段是用一个半月的时间来主攻公务员市场,因为这一块手续简单,批准率高。第二个阶段用十天的时间来向相关企业推广。第三阶段,收尾,看看还有什么没有营销到的地方。有了计划以后,我的任务就变得十分清晰了。要做的是怎样一块一块地吃掉。我采用的方法是先从有熟人的单位开始。我把所有的朋友名单拿出来,开始搜寻政府公务员、教师、医生,然后逐个打电话,通过他们来帮助我营销。这一块是有保证的。因为是朋友帮忙,所以操作起来十分方便,我把相关的要素告诉他们,其余的宣传工作就由他们来做了。这里有一个细节,就是填表一定要简化。比如身份证上很多要素都有了,你就不要别人再填写姓名,身份证号码了。篇2:民生银行信用卡中心培训心得

民生银行信用卡中心培训心得

中国民生银行信用卡中心客户服务部

招聘启事

亲爱的同学们:

大家好!

金秋十月,稻子飘香,在这丰收的季节里,我们非常高兴的邀请大家来关注并参与中国民生银行信用卡中心客户服务部的招聘。

客户服务部作为信用卡中心对外服务的窗口,主要职责是通过接听客户来电以及主动回访呼出的方式,为客户提供24小时咨询服务以及各类业务的申请服务。成立短短四年多的时间,我们的业务已涵盖了从普金卡到白金、钻石以及无限卡的各个层次,人数也达到了300多人。这是一支年轻的团队,平均年龄不到25周岁,因为年轻,我们富有朝气,因为年轻,我们无所畏惧,因为年轻,我们能创造属

于自己的天地。

如果您想在金融领域大展拳脚,如果您想成为中国的信用卡高端人才,如果您想成为年轻的高薪白领,请加入我们的团队,从此翻开您绚烂多彩的职场篇章!

我们的口号:年轻,应该show出你自己!

我们的服务理念:服务他人,快乐我心,以客为尊,创造感动! 公司简介: 中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行,总部设在北京,在全国有35家营销中心,员工总数已超过4000人。

首张民生信用卡于2005年6月16日在北京人民大会堂公开发行。经过四年多的发展,民生信用卡发卡量已超过700万张,在产品创新、增值服务等方面独具特色!在各种卡产品中,民生钻石白金信用卡、民生女人花信用卡、民生留学生信用卡、民生visa奥运信用卡等产品深受持卡人青睐。在高端客户领域,民生钻石白金信用卡已累计发卡10万余张,在全国名列前茅。

四年来民生信用卡先后获得中国银联、国际组织和多家主流媒体颁发的“2005年最佳产品设计奖”、“2006年度中国银行业杰出创新奖—信用卡”、“2007年最佳白金信用卡”、“2007年度信用卡卓越市场营销奖”、“2007年度最具创新信用卡”、“2008最受女性喜爱的银行卡品牌”等多个奖项。原全国政协副主席李贵鲜先后为民生信用卡题词:“民生卡为民生”、“国际标准,民族品牌”,对民生信用卡寄予厚望。民生品牌正逐渐深入人心!

客户服务部作为信用卡中心对外服务的窗口,主要职责是通过接听客户来电以及主动回访呼出的方式,为客户提供24小时咨询服务

以及各类业务的申请服务。目前,客户服务部拥有3个普金卡服务室,1个星级服务室、1个贵宾服务室以及6个后台支持室,拥有坐席代表300多人,二线服务人员60多人。通过每一个客服员工的辛勤工作与不懈努力,中国民生银行信用卡中心客户服务部正在向五星级的客服中心阔步前进。

因业务发展需要,诚邀德才兼备的优秀学生加入我们的行列,信用卡中心将为优秀的您提供极具竞争力的薪酬福利和极具前景的个人职业发展空间!

招聘职位:

◆ 信用卡电话座席客户服务代表

招聘人数:

◆20人 工作地点:

◆ 北京

签约:

◆ 凡面试合格者,将与中国民生银行信用卡中心签订正式劳动合同,享有五险一金待遇。

应聘条件:

◆ 基本条件:

(1)学历:公立大学全日制本科以上(含)学历;

(2)年龄25岁以下;

(3)普通话标准、语速正常;

(4)语音语调亲切、自然、悦耳;

◆ 素质要求:

(1)具有良好的职业道德水准,尤其具有对优质服务的正确理解和自觉行动;

(2)熟悉计算机基础知识和操作,英文输入达到每分钟450个正确字符,中文输入达到每分钟不低于65字;

(3)善于倾听、理解客户的要求,善于口头和文字的表达;

(4)具有良好的心理素质和承受工作压力的能力;

(5)能适应24小时的轮值班工作制度;

(6)具有良好的人际沟通技巧和与客户快速建立关系的能力;

(7)良好的倾听和自控以及应变能力;

(8)有良好的团队协作精神

投递简历网址:

银行销售人员培训心得

这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

对工作保持积极进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言,。一定不能输给自己,而战胜自己最实际的是行动。思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在,再好的心理素质也得在实践报告中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转,心在行动中体会,经验在行动中积累。

在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热诚心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

诚信是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信赖,换取客户的一份诚心。这样我们才能更好的发展我行信用卡业务。只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。

对于新入行的业务员,自信、勤奋是非常重要的,俗话说得好,自信、勤奋出天才,销售亦是如此,我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果,我们也知道付出就一定有回报。所以我们在销售的过程中要不断的免疫自己,相信自己,让自己更加勤奋,用我们的超强的自信心让客户知道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。

银行销售人员培训心得培训心得

银行信卡中心职员营销心得体会

某公司销售人员培训心得

银行中高级人员培训心得

白酒销售人员培训心得(定稿)

公司销售人员培训个人心得

银行柜员销售心得

银行销售技巧心得

银行保险销售心得

销售人员培训心得体会

银行信卡中心销售人员培训心得(推荐)
《银行信卡中心销售人员培训心得(推荐).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档