点燃激情，爱岗敬业
---------事业园公司刘静
因为工作，所以美丽！我从2008年有幸来到位于孔孟之乡的山推工作，在这个大集体中我学习了很多。在这里我学到了要始终抱着一种认认真真，扎扎实实的态度来对待工作，并逐渐在工作中发现了一种乐趣，体验到了一种人生的价值。虽然，我所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经历过一些迷惘和失落，但在工作实践中,我真实地体验到了“工作着是美丽的”这样一句话。现在公司上下一片学习、追求发展、改革的活跃气氛，我作为一个年轻的员工从中学到了不少。
一、满怀激情，释放潜能
我们走过了山推不同寻常的2009，迎来了跨越式发展的2010。集团谭董事长要求我们山推人在原有的和谐文化，团结文化的基础上注入激情文化，释放出巨大的工作潜能。这是我们应该做到的。我们都听说过这样一个故事，说有人问三个砌砖工人：“你们在做什么 ”第一个工人说：“我正在砌砖。”第二个工人说：“我正在赚钱。”第三个工人却说：“我正在建造世界上最富有特色的房子。”故事的结果就是到了最后，前两个工人还是普普通通的砌砖工人，而第三个工人却成了伟大的建筑师。人们通过这个故事，讽刺前两种人胸无大志，所以一事无成。而赞美第三种人有远大的理想，能够成就大业。但我对这个故事还有另有一种看法：人们满怀激情的投入到自己的工作中，即使是最平凡的工作，也会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创
造出人生价值。法国著名的思想家卢梭曾说过这样一句话：“每一种工作都蕴藏着无穷的乐趣，只是有些人不懂得怎样去发掘他们罢了。”我们在20到50岁这段黄金时间参加工作，将人生最美好，最灿烂的年华都奉献在了工作上，我们生命的价值，很大的一部分都体现在我们的工作中，失去了工作，也就失去了展现自我价值的舞台，如果不以满怀激情，干事创业的精神投入到我们的工作中，也就等于扼杀了我们自己的生命价值。
二、锐意进取，不断进步
公司张董事长在中层会议上围绕2010年经营目标，把一0年思想措施落实到位，对干部提出的“三要”和谭董在2010年工作会议上的干部“五做，五不做”应当时刻放记在我们每一位员工的脑海里，我们要做到全体总动员。我们需要一个感觉不错的饭碗，更需要一个展示自己的舞台和成长空间，得到欣赏，致知于行，在实践中彰显出自已的智慧，有所成就。企业发展了，我们员工自身也要进步，员工进步了，团队也就发展，从而促进了企业的发展，达到了双赢。“60后是主体，70后是骨干，80后要培养。”做为80后的我们不能放松对自己的要求，我们要锐意进取，不断进步，切实肩负起父母的期望，领导的要求，祖国的使命。
三、爱岗敬业，创造业绩
青年是企业发展的中坚力量和希望所在，具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点，我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念，展现山推青年爱岗敬业，开拓创新，自强不息，百折不挠，勤于奉献
的精神风貌。现在，我们站在山推改革发展的舞台上时，年轻的我们想到了自己，想到了自己肩上的历史责任和使命，想到了如何实现自己的人生价值，如何让自己的青春更加美丽、闪光。作为新时代的青年，我们虽然没有经历为祖**亲驰骋沙场奋力杀敌，但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就要有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种对待工作高度敬业的精神。爱岗敬业要体现在我的每一个平凡的工作日。在平凡的岗位上尽情展现自己的才能和智慧。
如果你不愿意成为一个平庸的人,不愿意自己的年华被虚度,那就让我们一起来行动起来, 释放我们的热情吧，投身于山推改革发展的大潮，劈风斩浪，不辜负公司对我们的期望。奉献着,同时也美丽着吧！树立与山推“共发展、创辉煌”的信念，为山推的美好未来而奉献青春的志向。平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈，同样可以拥有美丽的人生，用我们的努力谱写出山推辉煌的篇章。
