宿舍管理办法
一、为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，同时亦为了维护公司生产安全和员工人身安全，特修订本办法。
二、员工住宿舍必须先提出申请，经综合部批准后方可入住。
三、住宿条件
（一）员工在公司周边无适当住所或交通不便者可申请住宿（宿舍分配申请表）。
（二）不得携眷住宿。
（三）保证遵守本宿舍管理办法
（四）因生产、工作需要加夜班者可申请住宿（员工临时住宿申请表）。
（五）经总经理核准后的特殊住宿人员。
四、员工离职（包括自动辞职、被免职、解职等），应于离职日起一天内，移交完所有公司之床上用品及柜子钥匙后搬离宿舍。
五、宿舍设立管理员（舍长），其工作任务如下：
（一）监督管理一切内务，宿舍区公共区域的卫生清洁,清扫和管理。
（二）维持生活区的秩序，水、电及门户人员的管制工作。
（三）有下列情形之一者，应通知综合部；
1、违反宿舍管理规则，情节严重。
2、留宿亲友。
3、宿舍内有不法行为或外来火灾。
4、员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并及时送医。
六、公司主管和综合部视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
七、宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员
工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员担负修理 费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。
八、住宿员工遵守下列规则：
（一）服从管理员（舍监）管理、派遣与监督。
（二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。．
（三）室内不得使用或存放危险及违法物品。
（四）起床后棉被迭放整齐。
（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。
（六）换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。
（七）洗晒衣物指定地点晾晒。
（八）使用电视、收音机，声音不得过大，以免妨碍他人休息。
（九）就寝后不得影响他人睡眠。
（十）宿舍不得留宿亲友，不得在宿舍内接待外人拜访。
（十一）夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理员（舍长）报告。
（十二）贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
（十三）不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴杂物或钉物品。
（十四）废物等应集中倾倒于指定场所。
（十五）房间清洁由住宿人轮流负责。
（十六）节约用水随手关闭水龙头，节约用电、人去灯灭。 （十七）不得在床上抽烟。
（十八）不得于宿舍内赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
（十九）住宿员工发生下列行为之一公司将按情况轻重，根据公司有关制度进行经济或行政处分，直至取消住宿资格。
（1）不服从管理员监督、指挥。
（2）在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。
（3）蓄意破坏公用物品或设施。
（4）擅自在宿舍内接待客人或留宿外人。
（5）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。
（6）严重违反宿舍安全规定。
（7）无正当理由经常外宿。
（8）有偷窃行为。
（二十）住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品应先交管理
员（舍长）或主管人员检查。
九、本修订办法呈总经理核准后公布实施，再修改时亦同。
承德今图地理信息工程有限公司 2013.10.28
