员工宿舍管理规定
一、目的
为了规范宿舍管理，确保宿舍员工的人身、财产安全，为宿舍员工住宿提供一个干净安全的环境，遵循共同优化宿舍管理的原则，特制定本宿舍管理规定。
二、入住规定：
1.凡入职本公司的员工入住本公司宿舍时，应向综合管理部提出申请，填写《员工住宿申请表》，经批准后方可入住。由宿舍管理员根据所负责的房间情况进行分配、安排入住。
2.所有入住本宿舍的员工必须经过综合管理部，员工所住寝室不得根据其个人的需求变更寝室，若有特殊情况需变更寝室的，须向综合管理部申请，经批准后方可。具备入住条件的员工，无权转借给他人居住，一经发现，立即停止其居住的权力。
3.已入住的员工，连续一个月不在寝室住宿的（请假除外），经查实后，宿舍管理员应向其提醒，仍不回宿舍住宿的员工，根据实际情况，可取消其床位。
三、退房规定：
1.员工在离职后，均须搬出宿舍，并将室内卫生清扫干净，同时交出宿舍钥匙，由宿舍管理员检查后方可离开。如果未经检查，未交出钥匙离开，工资暂不发放，交接完成后发放工资。
2.员工退宿舍时须办理退房手续，清点财物，凡在居住期间，对财物造成损坏的或丟失的，须按价赔偿。
四、宿舍管理细则：
1.住宿员工必须严格遵守宿舍管理规定，由宿舍管理员负责宿舍卫生和安全的日常管理，综合管理部负责监督管理。
2.卫生值日由宿舍管理员负责安排，打扫范围包括楼道和卫生间等公共区域，个人房间个人打扫。宿舍管理员需要组织宿舍人员定期对宿舍进行消毒。
3.员工在宿舍内要讲文明、讲礼貌、讲卫生，和睦相处，不得向室外乱扔杂物，不得在宿舍区域内尤其是在公共场地随地吐痰、乱扔垃圾纸屑等。 4.严禁在休息时间使用大音量音响播放音乐或大声吵闹，影响他（她）人休息，自觉地维护宿舍的良好秩序。
5.一般情况，要求住宿员工每天晚上11：00点前回宿舍休息（因工作情况除外），每个人回宿舍，必须保证宿舍外门锁好。若因外门没锁的情况导致宿舍财物丢失，没锁门同事罚款100元。
6.严禁在宿舍内聚众赌博、打架斗殴等，一经发现，每人罚款100元。若情节严重，移交公安部门处理。
7.公司宿舍不得随便留宿非本公司人员（包括小孩），如有特殊原因，应向综合管理部提出申请，经批准后方可。否则留宿一晚罚款50元，并对宿舍管理员罚款100元，在留宿期间因留宿人员原因造成宿舍公私财物损失的，由留宿者负责全额赔偿；
8.员工要爱护宿舍的公共财物、设施和他人财物，损坏公物或他人财物要照价赔偿，故意损坏的要加倍处罚。
9.住宿员工要有节约用水、用电的意识，用完水、电后要自觉地关闭好水笼头和电源。
10.未经公司或他人允许，不得随便乱拿他人的私有物品，否则，按偷盗行为处理，如有偷盗者被查获，照原财产实价的五倍予以罚款，情节严重者将移交公安部门处理。
11.要提高警惕，做好防火防盗工作，维护好大家的消防设施和用品，随时备用，防患于未然。并且不得在宿舍内玩火，本条应互相监督执行，因此造成损失的，不但要负其赔偿责任，还将追究其刑事责任。
12.注意安全，不得存放易燃易爆物品，有吸烟爱好的员工要时刻注意安全，不得乱弹烟灰和乱扔烟头，扔烟头时一定要掐灭掉，如发生火灾，一切后果由当事人负责。
13.宿舍的电器照明设备、热水器、监控摄像头、门锁或其它公用设施损坏，要及时报宿舍管理员，经综合管理部批准，进行维修。
14.员工进出宿舍要随时反锁好门，现金、手机、笔记本、首饰等贵重物品要自我妥善保管好。
15.本宿舍管理规定适应公司宿舍全体住宿员工，由宿舍管理员执行，综合管理部监督执行，要求全体住宿员工自觉遵守执行。
16.本宿舍管理规定未完善事宜，可参照公司其它规章制度执行，已完善条款如与原文件相抵触的，以本办法为准。 17.本规定自2014年1月1日起开始实施执行。
附件2：《员工住宿申请表》
