福利路街道办事处与福利路街道总工会联席会议制度
（试行）
为畅通职工群众的诉求表达渠道，密切街道办事处与广大职工群众的联系，推进道总工会建设，发挥各级工会组织的作用，促进街道经济社会又好又快地发展，根据《工会法》规定和上级政府、上级工会的要求，决定建立街道办事处与街道总工会联席会议制度。
一、联席会议的主要内容：
1、街道办事处主要领导通报当年的经济社会发展情况及下年度主要工作目标任务，街道办事处出台的有关职工切身利益的政策措施；
2、总工会主要负责人向街道办事处通报上次联席会议以来工会工作情况及下步主要工作任务；
3、工会代表向街道办事处提出意见和建议；
4、街道办事处领导和有关部门通报上次联席会议上工会代表所提意 见建议的办理情况，对本次工会代表所提意见建议的基本态度。
二、联席会议的人员构成：
1、街道办事处主要领导和联系工会工作的领导，各科室主要负责人。
2、总工会主要负责人，总工会委员代表，基层工会干部代表，如需要可邀请劳动模范代表和一线职工代表参加。
三、联席会议召开的时间：
联席会议一般每年召开一次，具体时间由双方商定。
四、联席会议的工作职责：
街道办事处方职责：
1、召集会议，做好会议筹备工作；
2、组织各科室负责人参加会议；
3、主持会议；
4、梳理工会代表提出的意见建议，形成会议纪要；
5、及时研究工会代表提出的意见和建议，并责成有关科室办理，对不能办理的，向工会代表予以解释。
工会方职责：
1、协助街道办事处做好会议筹备工作；
2、确定参加会议的工会代表，并通知按时参加会议；
3、会议前组织工会代表深入基层调查研究，综合归纳职工群众提出的意见建议，确定本次联席会议需重点解决的事项。
《公司与工会联系会议制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档