面试总结
时隔一年，我从被面试者变为面试者，看着大一新生们对组织部的热情，作为学长的我感慨良多。
由于面试者人数太多，我部将第一轮面试分为三场。最让我感动的是10月10号晚上的面试，时间紧张的情况下我们把第二场面试放在了晚上，那晚天气挺冷的，我都穿上了毛衣。大一的新生们都在一南一的外面排起了整齐的长队，拿着表格等待面试。看着他们等待的身影，我想作为副部的我一定要负起责任把面试安排好，这样才对的起学弟学妹们对组织部充满热情的心。到10月11日中午为止，三场第一轮面试圆满结束，针对学弟学妹们的表现，我做出以下三点结论。
一、新生们面试时或多或少都有点紧张，有的连自我介绍都不能自如地表达。这样难以展示给我们看他们真实的水平。一些人只能遗憾的止步于第一次面试。
二、态度决定一切。新生中有人嚼着口香糖来面试的，有人直言“就问这么几句，害我准备这么久”对于这种态度不端正的新生，我和其他副部们一致决定不录用。如果连最初的映像，态度都不如人意，何能想象他们能象征组织部甚至学生会坚持为组织部，校会奉献呢？
三、准备很重要。知道该如何保持镇静，最好的办法是做好准备！研究一下该部门。如果可能的话，研究一下面试者。知道你为什么想要这份工作。分清你想要的和所需要的。知道如何在面试过程中技巧的处理非法性的问题。准备一些你预计会问的问题，问你无法自己找到答案的问题无论是对大一新生们，还是对我们部长们而言，准备是面试的前提。大一新生们需了解部门的职责、工作、对象等。部长们需准备好面试的问题以便面试者择优录取。
四、面试中。 找出附和该机构标准的服装。 穿着保守些。早些到。带上额外的简历，笔记本，钢笔。 确定知道如何正确地念面试者的姓名。 礼貌地对待你所见到的每个人。他们都很重要。 要有风度，也要显出很专业。不要嚼口香糖，抽烟，发誓或使用俚语。 注意肢体语言及你的反应，使用直觉保持良好状态。假定所有的问题的提出都是出于好的原因且都做出了相应回答。在回答问题前轻松地要求做一下澄清。开口前花些时间将你的回答定一下型。 所有问题都要诚实回答，但要尽力展现积极的一面。
经过多天的面试，以及与部长们进行了的商讨，在一百多号人中选出四十名作为组织部的新成员。相信选拔出来的学弟学妹们是组织部优秀的成员，是校会的明天！
