为改善企业经营管理，建立合理有效工作秩序，提高我厂经济效益，特制订本厂厂纪厂规。每个员工必须自觉遵守执行。在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处罚。相反优秀员工将给予奖励。
1.在上班时间严禁做与本职不相关的事。不得擅离工作岗位、聚众谈笑、玩手机、瞌睡等变相怠工。延误生产。
2.生产过程中，做好自检、互检工作，及时发现问题。因操作不当或没有责任心而造成的生产损失，视情节轻重作警告处理或照价赔偿。
3.每次开机前必须对准样带，按客户要求，尺寸、质量等没有问题后方可开机生产，不得存有一丝马虎。
3.生产过程中，若发现一些影响质量问题的因素并现场不能解决时，应向车间领班或师傅反映，不得延误生产。
5.各员工必须服从上级安排。如若有不同意见，应婉转相告或书面陈述或及时向领导反映，并陈述正当的理由。
6.上下班时间按厂规定时间，不准迟到、早退、不准代人打卡。当月累计迟到早退超过3次、总分钟数超60分钟，取消满勤。
7.早班和夜班做好交接工作，上班中不准随便离开车间。有事需向厂领导请假，并提交请假条，注明请假原因。
8.员工应该相互配合工作。同一作业线上，如若有对个别员工工作不满,可向厂领导反映，由厂领导解决问题。
9.在每天下班前清扫自己的工作区域，整理好生产工具,规范放置物料,保证车间环境明亮整洁。
10.员工做事积极主动，诚实敬业，厉行节约，反对浪费。作好本职工作的情况下帮助做一些对生产有益的事，综合评定为优秀员工将给予奖励。
创造一个和谐稳定，共同发展的生活环境和生产环境，需要公司全体员工。
《为改善企业经营管理.doc》
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