山西美锦能源股份有限公司你好！
你应聘我公司一职，已通过我公司初步审核，我公司将给予你一次进行试用的机会，请您尽快做好到外地试用实习工作的准备。并仔细阅读以下具体内容：
我公司考核期为1至3个月，公司统一安排食宿，前来报到的新员工与项目部工作人员统一安排食宿。试用期间，公司将采用面试、试用一体化方式对您进行全方位的考核（包括工作能力，学习能力，人际交往能力，吃苦耐劳，适应工作能力以及独立能力）。试用通过后安排定岗，双方签订三至五年的劳动合同，成为本公司正式合同员工享受各项福利待遇。试用期结束后，个人可以向公司提出申请调回原聘地长期工作。
为了保证招聘质量和考验应聘者（尤其是应届毕业生）独立行动能力和吃苦精神，一律安排在湖北宜昌，河南漯河、河北邯郸大型项目进行试用。不能服从公司安排者一律不予考虑。
郑重申明：
对于应届毕业生，我们将有更高的要求，对于不能吃苦耐劳、服从公司调配、没有进取心、虚心学习，等品行不正的一律否决，不予给予签约，希望广大有魄力有胆识自立自强自觉自律的优秀毕业生到我公司工作，按照我公司的制度，我们将与正式员工签约的时间一般在三到五年，欢迎有意向到我公司长期发展的人员前来报到。为了保证签约的公平公正公开诚信原则，请各位毕业生仔细研读《中华人民共和国劳动合同法》。
报到需携带证件：
据我公司人事管理条例规定：新报道员工需要携带以下证件：身份证、学历，学位证明的复印件，一式两份，四张两寸近照；相关工作经验证明文件；培训所取得的从业资格证书， 职称证明文件的复印件。注意：所有证件只需要复印件即可，原件不用携带，私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。 报道程序：
确定工作事宜之后，订车票——到项目部报道——专车接待——安排三餐——住宿等生活基本问题，报道后的三周内，我们组织高层管理人员对新员工进行企业文化，规章制度，生活作风，法律法规的学习；专家或中级工程师以上职称技术人员对新员工进行岗前培训期间，不允许请假，对于无组织无纪律的员工立刻开除。如需报销乘车费，住宿费，需提供真实的车票，发票等凭证。
收到我公司的回复函，请在三到五个工作日内电话咨询；相关事宜，详情请咨询我公司华中地区项目总负责人陈经理，近期报到者优先录用。
联系人：陈经理
联系电话：13069588431
山西美锦能源股份有限公司人力资源部
