城关镇党员远程教育工作总结
2011年以来，城关镇党员干部远程教育工作在市委远程办的悉心指导下，坚持站点建设标准化、管理维护规范化、教学组织经常化、功能发挥拓展化的“四化”工作方针，加强领导，健全机制，创新举措，积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制，推动了远程教育工作顺利开展、作用发挥明显。
一、建章立制，强化管理
镇党委、政府高度重视该项工作，明确由各村支部委员具体负责，并配备了专职的管理人员，制定了一系列行之有效的措施，迅速使站点的工作进入了规范轨道。根据本村实际和党员干部的要求，认真制定党员干部现代远程教育的目标规范，做到工作有目标，培训有计划。明确接收点职责任务，要求接收点工作人员认真履行职责，作好服务工作。制定了规范的管理制度并认真加以落实，主要包括管理员守则，播放
制度，设备管理制度和信息反馈制度等。采取灵活的学习培训方式，坚持集中学、分散学、订单学、点播学等多种方式相结合。注重学习的实际效果，坚持做到学前有准备，广泛征求意见，学习有讨论，理论结合实际；学后有反馈，检验学习效果。并通过签到册、讨论记录本、信息反馈记录本等形式进行督促和检查。
二、完善设施，创新载体
坚持把站点工作作为实践“科学发展观”重要思想，加强党的执政能力建设，建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制，全面建设小康社会的一项重要战略举措来抓，积极创造条件，完善基础设施，提高服务水平，保证了站点工作的质量，强力推进站点工作的进程。添置设备解决党员较多看不清楚的问题。对站点工作人员进行了专门的培训，既强化了他们爱岗敬业的意识，又提高了工作人员的业务本领，从而保证了每次播放都能顺利、通畅，有效地提高了站点的服务水平。认真落实站点的教学计划和各项制度，合理安排学习时间，维持学习纪律，保持良好的学习环境，确保了学习的质量。
三、真抓实学，效果显著
远程教育就是让广大党员干部群众受教育、得实惠。我镇从组织理论知识学习和业务技能学习两方面入手，通过一系列有计划、系统性的教育教学内容，让广大党员干部群众既增长知识又增强技能。一是建“先进知识宣传点”。借助远程教育平台，通过积极组织农村党员干部收看视频、交流座谈等形式，集中学习各基层党组织开展创先争优的先进经验和做法，学习中央出台的各项惠农政策与法律法规，切实增强广大党员的党性观念和思想素质。二是建“实用技术普及点”。根据各村实际下载有利于本村发展的农村实用技术教程，因需施教，每月集中培训学习2次以上，把科学的种植、养殖技术直接传授给农民群众，并结合“田秀才”、“土专家”下田间、进村社的现场指导，让村民及时有效地掌握先进、科学的实用技术，提高农民科学致富的能力，夯实远程教育的“致富经”作用。三是建“文化活动开展点”。以远程教育文化传授为依托，结合村级组织活动场所图书室的使用，结合创先争优开展丰富多彩的文娱活动，提高
广大村民精神文化素质，使创先争优活动贯穿新农村建设的方方面面，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力、号召力。
四、存在问题及下步打算
我镇远程教育工作开展以来，为提高党员干部政治素质，增强党员群众致富本领发挥了积极作用。全镇党员干部在学习中开阔了眼界，增长了知识；在教育中净化了思想，陶冶了情操；在培训中增强了科技意识，找到了致富门路；在边学边干中推动了各项工作，促进了经济社会的和谐发展。但是，在实际工作中也存在以下几个问题：
一是如何进一步发挥站点作用，抓好学用工作还有待于进一步努力；二是如何进一步整合资源，形成合力还有待于提高；三是如何主动服务基层还不够；四是加大自办节目的比重，加强队伍的培训和管理。 建议及措施
在下步工作要做好以下几点：
一是抓好实用教育。结合实际，多集中对党员群众进行实用知识和技术的教育培训，使党员群众充分
学懂各项政策，掌握一门技术，实现长期受教育、长期得实惠的良性机制。二是抓好队伍建设。加强管理人员、技术人员的培训，使远程教育骨干人员尽快熟练掌握设备操作、使用及一般性故障排除等方面的知识。三是抓好制度落实。在建立和完善各项管理制度，重点抓好组织收看，最大限度地发挥农村党员干部现代远程教育的作用。五是抓好信息反馈。健全各村信息反馈的常态化机制，便于指导、监督各村远教工作顺利开展。
