2012年度远程教育工作总结
一年来，我镇远程教育工作在上级远程办的指导下，根据要求，做好了远程教育的各种工作，现就一年来的工作总结如下：
一、
建立领导机构
远教工作涉及面广、技术性大，为了搞好这项工作，我镇成立了以镇党委书记为组长的工作领导小组，并明确主要工作职责。选定工作责任心强，热爱远程教育工作，且掌握电脑基础技能的同志负责远教工作，做到组织有保障、工作有安排。
二、
认真做好远教的日常工作
为了保证我镇远教工作的正常开展，我镇远教室做到年初有计划，年末有总结。计划目标明确，措施有力，并灵活地按计划认真开展各项远教活动。在平时工作中各种表册均认真填写并已归档。
三、
加强远程教育技术培训工作
我镇现代远程教育教师及技术管理人员，在现代远程教育工作中起主导作用。建立一支责任心强、热爱远程教育工作、计算机理论水平高、操作技能熟练地管理人员队伍，是远程教育工作中一项重要的工作。为了更好地做好远教培训，我镇制定每周一的干部职工学习制度。让干部职工学习到各种技术后，再到群众中去培训讲解。一年来，干部职工共参与培训10余次，人数500余人次。群众知识讲座6场，参与人数1000余人次。
四、努力做好硬件设施建设
为了确保设备运转正常，不影响远教工作的正常开展，远教管理人员严格执行上级的有关规定，实行专人管理，专项使用。在硬件设施的使用和管理上，始终坚持“一头管理、双向服务”的原则，所有远程教育设备作为固定国有资产，我镇纳入固定资产登记。在日常管理工作中，经常打扫远教室，定期对设备进行检查，并定期清洁机器等。
五、
加强政治学习、提高“三服务”思想
远教工作做得好与坏，除技术管理员要有较高业务素质外，其思想政治素质起着关键性的作用。在这方面，我们要求技术管理员不断加强政治理论学习，树立“三服务”的思想，即为学员提供丰富的教育资源，以便提高教育教学质量服务；为当地村委提供政务信息，提高农村党员干部的思想素质服务；为周边农民提供农产品市场信息和农业科技信息服务。
六、
加强管理、严格考核
每年年底，我镇将各村两委干部对远程教育技术掌握、运用程度纳入年度考核。 一年来，我们做了很多的工作，取得了一些成绩，但由于没有工作经验，还有很多的工作亟待解决和完善，我们决心在下一步的工作中做好以下工作：
1、将党员干部远程教育工作与村党组织“创先争优”、基层组织建设年活动相结合，与新时期党员教育系列活动相结合，形成工作新格局。
2、我镇全部站点管理员将对农村党员具体情况进行更为详尽的调察，并依据调查成果认真梳理，部署新的教学规划，争取彻底解决课程针对性不强的问题，尽力做到让教学课程有序、有效开展，让群众满意。
3、我镇将成立专业技术服务队，让本镇蔬菜种植专家利用自生种植经验制作课件或到田间地头开展教学活动，并利用其它渠道，寻找适合我镇实际、让群众感兴趣的课件，使他们更加积极地参与到远程教育活动中来。
2013年上半年我镇的远程教育工作按照上级有关要求，通过继承深抓教学活动，扎实推动基层组织建设年工作，提高了党员干部的综合素能和群众素质。在下半年工作中我镇将持续开辟进取、敢于创新，将远程教育这项工作做好做实，使远教工作再上一个新的台阶！
