述职报告
XX煤业公司党委书记XXX
在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的创业精神，维护了煤矿改制的安定团结的局面，为公司挖潜增效，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人工作述职如下：
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
作为XX煤业公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。2010年是我们公司改制的第一年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢企业党建工作的基础。
二、积极探索公司改制后如何加强企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，按上级要求，努力做到哪里有单位和部门，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。我对公司进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党
建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面融入党内活动，为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。
三、认真组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展
根据上级的部署和安排，2010年上半年XX煤业公司党委结合企业改制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。通过解放思想大讨论的教育活动，得到了以下三个方面的提高：
1、认清形势，转变观念，责任明确，落实到人，形成深入开展解放思想大讨论活动的浓厚氛围
2、紧紧结合工作实际，查找问题，破旧立新，彻底革除妨碍、束缚、影响我矿发展进程的思想障碍。这次大讨论活动，围绕存在的实际问题，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性地议定措施，动手解决问题，边整边改，务求实效，取得了明显的效果。
3、解放思想，是永无止境的，思想观念，也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。今后，我们要把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，加快推进我矿新型工业化进程，推动各项工作又好又快发展。
四、推进双文明单位创建活动
为了真正体现以民为本思想，把关心职工生活落到实处，我们立足本矿实际，切实履行监督保障职能，强化对“两堂一舍”的监督检查管理，确保职工能够吃上可口饭、洗上热水澡、睡上舒适觉，以饱满的热情和旺盛的精力投入到安全生产及各项工作中去。我们结合公司实际情况，从以下几个方面加强了管理：
1、两堂一舍的管理：为了让每一个职工能够吃好、休息好，我们对职工浴池和食堂进行了改扩建工程，有效地保证了每一个职工能够吃上热的饭菜，同时对职工的口味不同及时改善伙食，做到职工满意，安心工作；浴池的改造增加了
淋浴头和冷热水池，进一步完善了相关设施，使职工上井后能够洗上热水澡，同时增加了洗衣机房，为职工能够穿上干净的工作服创造了条件。为了让职工能够休息好，我们对宿舍进行了粉刷和增加了新的床铺，对以前的旧床铺给以淘汰换新，并以单位重新安排职工住宿，进一步规范了宿舍的管理。
2、加强后勤治安和消防管理：我们以创建平安和谐矿井为总抓手，从推进矿井改革、发展、稳定的战略大局高度重视做好新形势下的社会治安综合治理工作，不断创新工作体系，全方位落实各项防范措施，有力地促进了矿井经济建设的快速推进。坚持把维护矿井生产经营和职工工作生活环境稳定作为综合治理工作的出发点和落脚点，坚持“治安综合治理一票否决、谁主管、谁负责”、坚持“预防为主、打防并举”的工作思路，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的队伍。加强治安保卫人员的爱岗敬业教育和市场意识教育，积极引导全体治安保卫人员牢固树立爱岗敬业的观念；坚持每年举办各种案例展览和职工法律知识考试，在不断提高职工知法、懂法、守法的整体意识的同时，强化责任落实这一中心环节，层层签订治安安全责任书，积极转化推进军事化管理，以点带面，通过大量细致而卓有成效的工作，促进了全矿文明形象的进一步改观。为了让职工能够有一个安定的环境，我们加强地面治安管理，加大宣传力度，制定了相关制度，强化治安防控工作的保障力度，健全完善了治安综合治理领导小组和人防、物防、技防为一体的治安防范体系，及时调整充实保卫队伍，加大巡逻力度，尤其加强了中午、深夜等薄弱空挡时间的巡逻、清查守候工作以及重大节日重点防范、集中整治工作，加强出入矿管理，完善监控设施，实现了全方位全过程24小时动态监控，有效地避免了各种问题的出现；同时加强消防管理，对每一个办公适合宿舍配备了消防器材和应急照明灯；对防火防盗加大巡查次数，有效地保证了矿区的安全，为职工创造了一个良好和谐、文明的环境。进一步规范了企业精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准，促进了企业两个文明建设的稳定、协调发展。
3、积极协调地方关系，兼顾各方利益：XX煤业这次兼并重组以资源为基础，以资产为纽带，以股份制为主要形式，我们兼顾各方面的利益，发展混合所有制经济。认真落实工业反哺农业、以煤补农方针，支持当地农村建设和公益事业发
展，努力做到煤矿、整合主体、当地群众和地方政府都满意，得到了地方政府的好评，为矿山的稳定发展创造了条件。
五、今后努力方向
XX煤业公司虽然党建工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党组织要求，与先进的其他企业相比，还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识，不断提高自己的综合素质，扩大对员工企业服务的新领域，继续探索解决企业党建工作的新情况新新问题，大胆实践，把公司党建工作做好，保障和促进公司的健康、快速发展。
1、加强领导，侧重服务，继续开展创建服务型班子活动。
进一步树立树立领导就是服务的理念，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断提高领导班子和领导干部的领导能力和管理水平；要明确服务职责，努力营造
二、三线服务一线，机关辅助服务基层，领导干部服务职工，职工服务安全生产的全员服务氛围；要明晰服务重点，要紧紧围绕安全、生产、经营、稳定等主体开展好各自的工作；要侧重服务效果，要以职工满意程度、安全形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的服务质量。
2、大力实施人才兴企战略，继续开展创建开拓型队伍活动。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考核的长期锻造活动，规范生产安全行为；通过班前会安全课培训、岗位考试、考核培训检查，引导职工由“必知必会”向必做、禁做过渡，推进培训学习由知识型向技能型发展；副总以上领导要积极开展“手指口述”活动；政工系统要定期开展主题安全大课教育活动，工团系统要定期开展富有特色的家属帮教、子女叮咛、父母嘱托等活动；通过学历教育、继续教育等各种途径与形式，不断提升业务素质和能力水平；通过\"争、创、当\"活动选树业务能手、科技明星、管理精英、劳动模范、安全标兵，使职工的才华有足够施展的舞台，形成人人可成才，岗位育人才的良好企业氛围。
3、完善机制、典型引路，继续开展创建温馨型班组活动。一是要完善制度，规范行为。矿指导区（队）要进一步对创建温馨型班组，建设班组家文化活动的所有制度、措施进行有效梳理，去伪存真，摒弃一切不合时宜的内容。二是进一步提高运行质量。2011年我们不仅要看结果，还要看过程，更要重难度，不是安全生产等成绩好了，就证明此项活动开展好了。但是安全生产等效果不好，则
是此项活动一定没开展好。三是坚持典型引路的原则，注重总结推广先进典型经验，通过抓典型，促进和带动整体工作。四是作用结合，各单位要积极围绕安全、生产、经营、稳定四大主题来开展各项活动，切忌摆花架子，走形式，应付上级等现象出现。
