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员工《双重预防体系建设》考试题

发布时间:2020-03-01 18:21:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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员工《双重预防体系建设》考试题

一、填空题(每空3分,共计45分)

1、对易发生重特大事故的行业领域采取(

)、(

)双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移。

2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素,分为:(

)、(

)、(

)、(

)四类。

3、风险管控措施包括:

1、(

);

2、(

);

3、(

);

4、(

);

5、(

)。

4、岗位张贴(

),并制作成手册作为员工日常学习材料;车间前后制作张 贴(

),典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围,让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。

5、为方便事故隐患管理,将事故隐患划分为两大类:(

)基础管理类隐患和(

)生产现场类隐患。

二、判断题:(每小题4分,共计20分)

1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素;违背法规及标准规程,如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。

2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全 因素及安全管理缺陷。

3、危险源里包含有几个或者多个风险点,危险源的范围大于风险点。

4、指导手册是开展双体系建设工作的指导性和基础性文件,在不断深入推进中修订和完善,确保文件的时效性和适用性。

5、一定要经过长期的、多种形式的培训教育和班组活动,岗位员工才能够熟练掌握本岗位风险识别的方法,通过隐患排查来保障管控措施的有效性。

三、简答题

1、什么是危险源?(15分)

2、结合本节课的学习,在以后的工作中,简述我们应如何做?(

20分)

答案

一、填空题

1、风险分级管控、隐患排查治理

2、人的因素、物的因素、环境因素和管理因素

3、工程技术措施;管理措施;培训教育措施;个体防护措施;应急处置措施

4、风险点(危险源) 告知卡、风险点清单

5、基础管理类隐患、生产现场类隐患

二、判断题

1、√

2、√

3、×

4、√

5、√

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