“双重预防体系”建设试题（仓库）
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一、填空题（每空2.5分，共计40分）
1.风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。
2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 3.危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。
4、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为
1、
2、
3、4级其中（ 1）级最危险。
5、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ 可能性 ）和严重性 的组合。
6、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、（ 事故预防 ）及应急措施、报告电话等内
7、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（健康损害）和（ 财产损失 ）的组合。
8、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。
二、选择题：（每小题3分，共计15分）
1、山东省省风险分级暂定为“（ A ）”四级 A、红、橙、黄、蓝 B、红、橙、黄、绿 C、红、黄、蓝、绿 D、红、黄、蓝、绿
2、（）是企业安全管理的核心。（ B ） （A）事故控制 （B）风险管理 （C）隐患排查 （D）安全培训
3、工作危害分析法能够全面地分析出（A ）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。 （A）作业活动 （B）设备设施（C）安全设施（D）工艺操作
4、风险管控和隐患排查治理属于（ B ）机制。
（A）职业健康安全管理 （B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理
5、公司针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（
A）。 Ａ、公司、车间、班组、岗位
Ｂ、车间、班组、岗位 Ｃ、班组、岗位
三、判断题：（每小题3分，共计15分）
1、5级风险（蓝色风险）：绝对安全。（ ×
）
2、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。 （ × ）
3、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（ × ）
4、“两体系”建设属于企业安全科的职责，与企业其他人员无关。（ × ）
5、工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（×
）
四、问答题：（每题15分，共计30分）
1、企业选择风险控制措施时应包括哪些措施？
答：应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；(5)应急处置措施等
2、写出你所在岗位的风险点、分别属于几级风险？
