平凉公路管理局机关考勤制度
第一条为了规范机关管理，保证机关良好工作秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于局机关全体工作人员。
第三条工作时间为上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。周
六、周日、节假日遵照局办公室、应急办安排。
第四条考勤管理
（一）各科室主要负责人为考勤管理第一责任人，负责本科室工作人员的考勤管理。
（二）机关工作人员必须严格遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退、脱岗、旷工。严格执行上下班通过OA管理系统签到，因公出差、请假等不能签到者凭科室或分管领导签字的出差审批单、请假条统计出勤。
（三）机关职工请事假、病假、婚假、产假、探亲假等均须写请假条，并按规定履行请假手续，请假条经批准后统一交科室负责人，作为考勤依据；假满回单位后，要及时履行销假手续。
（四）职工请假3天以内，由科室负责人批准，3天以上由科室负责人加注意见后，报分管领导批准；科室负责人请假3天以内由分管领导审批，3天以上由分管领导加注意见，报主要领导审批；超假未续假一律按旷工对待；无特殊情况，不允许
托人捎话或电话请假。
（五）职工婚假按国家有关规定执行。女职工在产假3个月以内领取独生子女证并在局计生办登记的可申请再续2个月产假。产假期满5个月以后需要再请假的按照局《劳动用工管理办法》有关规定办理。
（六）请假期间的工资按有关劳资规定执行。
第五条局机关支部统一安排的学习及一切集体活动，无故不参加者，一律按旷工对待。
第六条机关人员在休息时间、公休日及节假日期间因公确需加班的，由科室负责人填写加班单并由分管领导签字后予以考勤，否则视为正常休息。
第七条加班职工，按照有关政策发放加班工资。
第八条因公出差须由科室负责人填写出差审批单，报分管领导批准并作为报销差旅费和考勤的依据。
第九条机关考核小组原则上每季度对各科室执行机关考勤制度情况进行一次督查。
第十条机关职工全年累计旷工1天以上，事假15天以上，病假30天以上或每月平均迟到早退5次以上者取消个人本年评选先进资格并按绩效工资管理办法兑现绩效工资。职工可以申请用年休假抵消病假、事假相应的天数。
