“七个意识”学习讨论工作总结
通过“七个意识”大学习大讨论活动，了解了七个意识的深刻含义，认识到自己在工作中存在的不足。
1、在市场意识方面
①缺乏对市场开发和客户培育的重视。
②对公司产品的销售策略和产品本身的特点了解较少。
整改措施：
①重视市场开发和客户培育，主动寻找商机，提高市场意识。
②积极学习了解本公司的销售市场，营销策略，对产品的特性进行了解。
2、在创新意识方面
①在工作中习惯按照旧的方法和套路解决遇到的问题，缺乏创新思维。
整改措施：积极研究探索新情况，推陈出新，用创造新思维寻找解决问题的新方法，改进工作中按部就班，按照旧的套路解决问题的工作方式。
3、证券意识方面
①缺乏证券方面信息和了解，证券意识薄弱。
①整改措施：积极学习补充证券方面的知识和信息，多和证券部门进行信息交流，增强政券意识。
4、质量意识方面 ①对质量意识的危机感和责任感较少
②对产品的质量保障体系和管理规章制度认识不够充足。
整改措施：要牢固树立“质量如生命”的理念，增强个人的危机感、责任感；要积极参与产品质量控制，严格遵守规章制度，使质量意识成为个人的行动准则。
5、人才意识方面
①人才意识薄弱，对新型用人制度了解较少。 整改措施：监督机制约束人的新型用人制度，树立人才意识，保证公司的可持续发展。
6、争先意识方面： ①缺乏争先意识的工作理念
整改措施：要牢固树立“学先进、找差距、抓落实；知荣辱、鼓干劲、争一流”的工作理念，要将争先意识融入到个人思想深处和工作实际中，事事争先进，争优秀。
7、服务意识方面：
①主动服务意识薄弱，需要不断加强。
整改措施：要坚持“尊重”、“关爱”、“信任”的服务理念，增强对企业的归属感和责任心，要加强主动服务意识，建立健全妥善的投诉处理机制；要始终坚持发自内心的服务，在任何时候我们都要真诚地微笑，并让用户看到、听到、感受到，让用户体验到“真诚”、“友好”。
