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班级管理经验交流

发布时间:2020-03-02 04:07:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

班级管理经验交流

——“后进生”转化

各位领导、同仁:

大家上午好!

首先请允许我向组织本次活动的各校领导们表示忠心的感谢,感谢你们给我提供了本次宝贵的学习、交流的机会和平台。

本人于1997年7月参加工作以来就一直在毛尖山中心学校从事英语教学并一直承担着班主任工作。1997年至2009年这12年间,我亲手送走了4届毕业生,在此期间的2006届毕业生,当时在我校创下了岳中录取率居全县第一名的优异成绩。2010年和2011年我又连续送走了两届毕业生,这两届我都是在初三的时间才中途接任班主任的,今年我又中途接手了一个初二班。我近斯所接手的三个班级,可以说都是“问题班级”,班级班风不正、学风不浓,整体学生的成绩较差,“后进生”多。班级课内外纪律差。在校领导的一再关心、器重之下,本人在“后进生”转化方面了能略有心得,现略微谈谈个人感受和各位同仁共勉,不当之处敬请各位批评指正。

一、充分认识到转化“后进生”的重要性和必要性

1、教书育人。老师的天职既要教好书,更重要的是又要育好人。而“后进生”转化工作正是这种天职的集中体现,尤其是在育人方面,现在的孩子基本都是在温室中长大的,是一代甚至是几代的掌上明珠,又逢上了这样一个纷繁复杂的社会,很多孩子身上存在着各种各样的毛病,不知各位有没有这橛感觉,就是现在真正静下心思读书的学生是不怎么多,从我近三年所带的班级来看,有近三分之一的是“问

题学生”,是“后进生”。如果我的眼中只有为数不多的“尖子生”身上的学习的话,那导致的结果必然是整个班级的整体下滑,最终是即没教好书,又没育好人。

2、孩子是未来的主人,是家庭的希望

初中阶段孩子的行为习惯、思想品德、文化知识如何,对他将来的发展起着举足轻重的作用。同时他们身上又承载着千千万万个家庭的殷切希望,关系到家庭的兴旺与否。

3、“后进生”的转化与否影响到整个班级,影响到班上大多数人的学习和生活。

二、转化“后进生”的方法、策略

1、知已知彼、百战不殆

哪个学生不想成为“德、智、体、美、劳”等各方面全面发展的优秀学生呢?这些十

二、三四的小孩子难道他们就没有上进心,就不想好了吗?这到底是什么原因使他们成为了“后进生”了呢?要想了解这些个中原因,只有充分的和学生进行交流、沟通,走进学生的心灵。和学生交朋友,这样就能找到问题的症结在哪里,然后对症下药。

我班有一位学生叫刘著和另外吴磊、刘同贺、储鑫三位同学号称我班的“四大金刚”,从他平时的所作所为看起来,其实是非常聪明的孩子,只是这股聪明劲没有用到正道上来而已。上课喜欢讲话,他甚至利用老师转身在黑板上板书的时间,和其他同学调换座位。经常欺负小同学,乱花钱。学习不用功,整天到晚游手好闲。经常给惹麻烦。

有天中午,我把他叫到办公室和他进行交谈。问他为什么总是管不住自己,总是违纪。他说他很小的时候就离异了,现在父亲常年在

沈阳打工,自己平时在家和爹奶一起生活。他说这个世界上没人管他,没人爱他。所以自己就养成了很多的恶习,有时自己不知不觉的就违纪了。

通过此次谈话之后,我了解到了他的家庭背景,心理感受。他很自卑,没有父母的关爱,生活没有方向性。

2、要有爱心、耐心、责任心

做为一名合格的教育工作者,首先就要具有爱心,没有爱心的人是不能做好教书育人这份工作的,尤其是对待这样一批有着各种问题的“后进生”们。

我通常是将心比心。任何人都不能保证他的孩子就是十全十美的好学生,假若自己的孩子今后碰到这样或那样的问题,我肯定是会希望老师对她给予帮助,不能放弃,不闻不问,也希望老师们能给她们关爱,帮好度过难关,所以我对这群“后进生”是非常有爱的。

再者,这些孩子在初中阶段也为他们今后的人生道路没定了方向。弄不好就毁了他们一生的前途命运这,同时也就破灭了一个家庭的希望之所在,因此,我们就更要具有责任心,去帮他们一把,让他们早日走上正轨。朝着美好的明天去奋斗。

“冰冻三尺非一日之寒”,这些“后进生”们身上所养成的不良习惯,同样需要较长的时间才能改邪归正。指望用一两次、三四次教育就能使他们“回心转意”那是不可能的,一个坏习惯的改掉往往需要多次交流教育,才能最终达到更改的目的,就拿我班的“四大金刚”来说,在我今年刚接的2个月里,几乎天天有他们的“案子”要么打人,要么上课严重违纪,严重影响老师的上课秩序。我在他们身上所花费的时间比在搞学习的学生身上所花费的时间多的多,那一阵我的

脑海里时常浮现着他们的身影,做梦都是和他们有关。有时我半开玩笑对他们说昨晚梦见了我吗?我可天天想着你们啊!

3、善于发现学生的“闪光点”,多鼓励,提高学生自信心

任何人都喜欢听别人的表扬之声,赞美之 词。这些十

二、三岁的孩子们更是这样,你如果天天对他们唬着个脸,动不动就批评,让他们找不到自信,势必会造成他们的逆反心理。因此,我对这些“后进生”们的进步,优点经常在班上加以表扬,提高他们在班级里的自信心。其实这些“后进生”们还是有许多的“闪光点”的,比如刘著同学就“非常的大方”,经常帮助他人,这也是导致他用钱比较费的一个原因。刘著劳动积极,不怕累、不怕脏。本期运动会上“四大金刚”所参加的比赛项目都是非常累人的比赛,比如1500米长跑,100米接力赛等,且在比赛中顽强拼搏,取得了较好的成绩,在运动会总结会上,我特意表扬了他们,号召全班同学向他们学习,顽强拼搏,不怕累,勇创第一的精神,他们个个脸上都洋溢着高兴的微笑。

4、加强前途、理想教育,提高他们的责任心和上进心,要往学生身上灌注精神气。

未来的社会是一个竞争越来越激烈的社会,没有知识必然会遭到社会的淘汰。你们作为父母的后代,一定要领会父母的养育之恩,为父母争光,为家庭争气,为班级争气,你们的一言一行代表的不仅仅是个人,而且是整个802班。所以你们一定不能自暴自弃,没有理想、混日子。你们是早晨

8、9点钟的太阳,朝气蓬勃,哪能没有一股子精神气呢?所以我经常教育他们要有一股精神气。人活着要有股精神的,在作业里面我也经常写些“要有精神、要上进、要奋斗”等激励的话语。久而久之,他们的干劲确实比以前足了,混日子的也日渐减

少了。

5、冷处理

对经常违纪的学生,不妨试试“冷处理”这种方法。因为他们确实非常调皮,总会和本班或别班的同学之间发生摩擦,而且性质相差无几,如果每发生一起事件你都去处理或批评他们几句,他们反而会取得和班主任之间的这种游戏很好玩,所越搞越来劲,还不能隔几天不和他们来往,故意远离他们,他们也会发现班主任的这种反常变化而会自觉收敛的。这些方法,我屡试不。

6、刚柔并济。

前后的几种方法基本可以归纳为柔,春风化雨,润物无声。在潜移默化中对学生进行教育。而有些时候还得来点“刚性的”彻底打消他们的嚣张气焰。

下面就讲讲我班班吴磊同学的故事。

吴磊同学基本情况是这样的,从小父母由于外出打工,主要由爹奶一手带大,尤其是奶奶对他非常溺爱,养成了一身的坏毛病,爱打人,不认真学习,课堂上经常违纪,而且不听功告,死不认错,曾经两次和数学老师发生冲突,甚至用铁棒来威胁老师。经常造成数学课不能正常运行。严重影响了班级数学的成绩,在此期间,我几乎每个星期都要处理一次和他相关的违纪事件,其中有一次他也是和我对着干,晚教书十几年,还第一次有学生在我面前大叫“我不要你管”我不念了,这次和数学老师对着干,严重影响了正常的教学秩序,数学老师了也是一忍再忍。第二天,我把他的妈妈,我到了学校,把事情经过说给她听了,她也觉得孩子太不懂事了。我当时就叫她把吴磊领回家,反思,要想念书,一要真心实意反思改正。二是爸爸亲自送

他到学校。三要写保证书,父亲也要签名,要再发生老师在课堂上顶撞的事件,马上由父亲将他领回,我们不欢迎这样屡教不改的学生,从近2个月的表现来看,前面所提到的严重违纪现象没有发生过一次,而且运动会上他还积极参加。同时刘著、刘同贺、储鑫三人在吴磊的影响之下,也都在行为习惯上发生了根本性的变化,没出现过象打人、大声吵闹等严重违纪行为。现在,我可以安心的回家休息了,不像以前,人到了家里、心里还在他们身上,生怕他们又犯什么错误,可以说现在的班级基于处于稳定状态下。

三、班主任的平常心

班主任认真细想起来,带哪个班级都一样,这是我近三年来连接接手“问题班级”的心得。班主任的主要天职是既教好书、又要育好人,一手抓住成绩较好的同学,让他们尽量多学文化知识,升入高中,尽量成才,一手抓“后进生”的转化。让他们尽快成长。两手都要抓、两手都要硬。

学习成绩不行,不代表他出身社会后就不能取得成功。就不能成为某个领域的佼佼者。这是我们每位班主任都有同样的感受。另外,出身社会后对老师最尊敬的,最记得老师恩情的和老师走的最近扔,往往还是之前的“后进生”,因此,千万不能忽视了“后进生”。

对班主任来说,“后进生”的转化工作,是教书育人的真实写照,是上苍给你提供的活灵活现的艺术品,让你去描述,去雕刻。她好像是母亲分娩之前,所经历的一段体痛,是痛且幸福的。

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