员 工 手 册
*******有限公司
起草部门：行政部 时间：2018年**月**日
目 录
第一章 总 则
第一条 为规范员工行为，全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力，使公司健康而高效地运行，特制定本管理制度。
第二章 作息安排
第一条 初创型公司我们工作时间采用早上9:00-12:00下午13:30-18:30因季节或其它原因需要调整时由行政部另行通知。 第二条 初创型公司无固定休息日，采取月休四天制。有事一周七天任意天休息，四天不可连休，需提前一天填写休假申请单。国家法定节假日休息，期间如需加班，公司将根据工作情况安排适时调休。
第三章 考勤制度
为加强公司规范管理以制度化，达成全年预期目标，提升经营绩效，特制定本规章。现公司根据实际情况制定以下规定。 第一条
工作时间：（上午9:00---12:00，下午13:30---18:30）
第二条
打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 第三条
打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
第四条
运营或采购人员外出办事应和公司行政或运营总监汇报方可外出。 第五条
全体人员请假应提前一天填写请假单，有部门总监或总经理签字，交由公司行政方可有效，否则按旷工处理。 第六条
全体人员因临时有事应电话告知部门总监或总经理，待假若结束补填请假单交由公司行政。 第七条
请假应提前书写《休假请假申请单》并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明，请假期满报到后须及时补写《休假请假申请单》，由上级签字后交行政部存档。 第八条
请假两天内（含两天）由直接上级批准。超过两天，需经直接上级签字后报由总经理签字批准。 第九条
因公不能按时打卡或提前离岗须向直接上级及时说明。
《初创公司通用员工手册.doc》
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