月日镇九年制学校 教师年度考核工作总结
2011年教职工年度考核工作现已顺利结束，现就相关情况汇报如下：
一、基本情况：月日镇九年制学校现有专业技术人员85人，其中中学教师37人（包含特岗教师2人，振兴计划招录人员1名，校长贺丹鹏一人由局直接考核），小学教师48人。
二、成立考核领导小组，健全人事管理体制
为做好2011年度考核工作，贯彻落实相关文件精神，进行科学人事管理，健全人事管理体制，形成教职工公正、公平、公开的良好的竞争环境，特成立2011年度考核领导小组：
组 长：贺丹鹏
副组长：赵长茂、刘丽红
组 员：张东斌、白海波、周龙、刘学文、胡玉田、刘瑞民、余景涛、徐亮、刘琪
考核领导小组下设办公室，负责考核的组织及表册的收发、审核、报批等工作。
三、严格操作考核程序，合理确定优次比例
依据上级文件精神，我镇全面考核全体教职工的德、勤、能、绩，根据个人的工作实绩和敬业精神，科学确定考核等次。根据相关文件优秀等次比例指标分配的精神，我校按照13%的标准确定优秀等次名额。我镇小学部现有教职工48人，可报优秀名额为6人。中学部参加考核教职工36人，可申报优秀4人。在考核程序上，我们首先进行个人述职，其次进行量化考核民主评议，最后经领导小组集体表决审核确定考核等次。
四、考核结果
小学部优秀等次人员：刘学文、胡玉田、张建刚、张涛 小学部合格等次人员： 中学部优秀等次人员： 中学部合格等次人员：
《考核总结.doc》
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