新同仁规章制度培训
亲爱的新同仁：
欢迎您成为***团队中的一员，在开始您的岗位工作前，请认真阅读公司相关规章制度。在阅读过程中，请重点注意下列制度中的有关问题，如无疑问，请在每个制度名称前的框中打钩确认；如有疑问，请及时向人事部询问。
□ 文化理念
请注意公司28条文化理念的内容与细节。
□ 同仁守则
请注意工作原则、会议、培训要求、员工着装要求等。
□ 边界管理规定
请注意公司边界管理中有关不遵守、需裁减、做无关事、侵害利益等相关界定与处罚规定。
□ 考勤制度
请注意公司考勤制度规定（工作时间、值日、迟到早退等），特别关注请假手续办理要求。
□ 奖惩制度
请注意公司会对哪些行为和表现给予处罚。
□ 培训制度
请注意公司培训的相关规定、时间、内容等。
□ 人事管理制度
请注意公司关于薪资福利、绩效规定、劳动合同签订方面的要求。
□ 关于公司财务管理规定
请注意预算、现金、应收账款、审计等管理规定。
□ 关于公司业务管理规定
请注意企业篇、项目篇管理规定。
□ 关于公司用款、报销管理的实施细则
请注意用款和报销的方式和规则。
□ 卫生制度
请注意公司5S管理规定与清洁标准。
□ 办公用品管理细则
请注意员工配备办公用品的标准，请妥善保管好您领用的办公用品。
□ 通讯管理制度
请注意公司电话的合理使用，增强节流意识。
□ 计算机管理制度
请注意硬件管理、软件管理、计算机使用规则等方面的问题。公司给您配备的电脑已做好基本设置，请不要自行拆机或检修电脑。如果您电脑出现故障，请联系行政部予以维修。
□ 出差及市内交通管理制度
请注意公司相关出差与报销费用的条件、标准等。
如果您已全部阅读完公司规章制度，明确了公司的相关要求，请您签字确认。祝您心情愉快，工作进步！
签名： 日期：年月日
《2、新员工阅读公司规章制度的注意事项.doc》
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