公司规章制度
一、
二、
三、员工必须准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。 员工在上班时间必须佩戴工作牌，服装整洁，办公桌椅干净卫生。 员工在上班时间不准无故离岗、串岗；闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉；做个人私事或电脑聊天、游戏等，须确保办公环境的安静有序。
四、员工必须爱护公司及办公室的所有设备设施，每天下班后必须关好自己的电脑和显示器，整理好自己的资料，每天按值日表排名打扫办公室卫生。
五、员工请假，须提前向主管领导递交请假条，批准后，在行政人事办公室备案，否则请假不生效；假期满后，须到行政人事办公室销假，否则做旷工处理。若因特殊因需临时请假，应先电话告知主管领导，再发信息说明原因，返岗后补办请假手续。请假2天以内由部门领导签字批准，请假5天以内由总经理签字批准，请假5天以上报董事长审批。
六、员工外出办事原则上不安排公司车辆，根据办事的远、近、急，可选择自行开车或乘坐交通工具。凭票报账，并注明经手人、交办人、办事内容、办理时间、办事地点及部门经理签字。
七、
八、公司要求员工做到团结互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实守信。 员工必须服从公司分配、服从管理，不得损坏公司形象、更不能透露公司商业信息。
九、
十、公司有权对员工进行工作调动，如有不服从者，公司有权解除劳动合同。 以上细则，均参考《员工手册》，公司有权对制度进行修改，从颁布之日起执行！
成都伟峰生态园林工程有限公司
2012年1月
《公司规章制度.doc》
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