推进企业文化建设展示大矿职工形象
在现代企业中,企业文化在企业的成长和经营中发挥着非常重要的作用。就像一个人接受的思想观念影响着人的成长一样,在风云变幻的市场竞争中,企业要实现又好又快发展,既需要技术、资金、市场、设备、人才等资源的保障,更需要企业文化的支撑。优秀的企业文化,能够在企业内部协调各个方面的关系,沟通情况,化解矛盾,增进感情,协调关系,提高认同感,促进员工其心协力保证企业发展。
工会组织作为企业和职工之间的纽带,应该时刻了解员工的认知动机、期望等心理与职工沟通思想和情感,充分发挥自身优势,把职工群众的智慧、潜能、力量最大限度地释放出来
工会组织可以通过举办项目众多文体节目来提高员工的集体荣誉感,
工会拥有多种活动载体。建设企业文化需要各种载体,工会可以发动职工参加各种协会和兴趣小组,如职工理论小组、读书小组、集邮小组、钓鱼小组、主题演讲比赛、文艺会演、各种演唱会、演讲比赛、体育运动会、美术、摄影、书法展览、知识竞赛、岗位练功、业务技能比赛等职工喜闻乐见的载体,充分运用好这些载体,开展符合企业实际,贴近职工的寓教于乐的活动,对弘扬正气,培育正确的世界观、人生观、价值观,帮助职工树立良好的职业道德和职业风尚,不断提高职工的思想道德和业务技术水平、科学文化素质,造就有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍具有重要作用;
煤矿作为一个特殊行业,工作环境差,劳动强度大,一线职工每天都在用自己的血肉之躯和体能极限向大自然发起挑战,在钢铁岩石构成的冰冷潮湿的环境里为社会采集光和热,他们日复一日、年复一年地在井下默默劳作,许多人被各种职业病所困扰。矿工会把职工的健康问题看在眼里、记在心上。
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