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自查自评报告

发布时间:2020-03-03 19:04:16 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

林泉镇清塘小学2008——2009学年度教学常规管理工作

自查自评报告

我校严格按照中心校地指示,认真执行毕节地区教育教学评价方案。在教学常规管理中,我校以毕节地区的评价方案为准绳,以中心校的相关文件和通知为依据,扎扎实实地开展教育教学管理工作。在本年度工作中,由于学校领导的大力支持,各位教师的积极配合,各项工作都取得不错的成绩,但也存在不足。现将我们自查自评的结果报告如下:

一、校长、教导主任教学管理评价方案(表一)

1、课程和教学计划管理(10分)

开学初,学校和教导处根据中心校的计划,结合本校实际拟订了切合实际的学校工作计划、教学工作计划;并严格按计划执行,开展校本研修、教学检查、理论学习等工作。教导处在排课时严格执行《贵州省基础教育课程改革义务教育课程实施意见》,开齐开足课程、课时。但对于3——6年级的两节英语课,我们调为校务课程,这有些不合理,应该改为学校课程;还有在校本研修方面完成得不够好,开展的活动不丰富,形式较单一。所以自查自评的得分应为9.5分。

2、教研组管理(20分)

学校一开学就建立健全各教研组组织机构,明确各教研组的职责及任务;校长、教导主任根据学校安排,都有自己联系的教研组,并积极地、有效地进行教研工作指导。但在指导的力度和次数不够。还定期召开教研组长会议,认真听取各教研组的汇报,并及时作出指示,

但各教研组长却对每次的会议都未做记录。所以自查自评的得分应为19分。

3、教学过程管理(40分)

在教学过程管理中,学校、教导处及各教研组都严格按照学校工作计划、教学工作计划的安排进行各项工作,定期对各教师的计划、教案、作业及教学进度进行检查、指导。教导处定期组织全校性的教师教学经验交流会、学生学法交流会,认真落实,不趋形式、不走过程,而是让广大教师、学生互相学习,取长补短,共同进步。但学校领导的听课不及时,形式不多样,缺乏“推门课”的开展。所以自查自评的得分应为39分。

4、活动课程管理(10分)

学校成立兴趣小组组织机构,明确每个小组负责人。并要求每个小组负责人根据学生实际拟订切实可行的兴趣小组计划,各组严格按计划进行培训并做好记录。但没有成立语文、数学兴趣小组。所以自查自评的得分应为9.5分。

5、教学设备管理(10分)

各室有专人负责,在开学初都拟订了切实可行的计划,并遵照计划开展各项工作,有记录,有总结。但学校对各室的督促力度不够,未定期召开各室负责人会议,对其作出指导。还有在装档时,未把各室的计划复印一份进行装档。所以自查自评的得分应为8分。

6、教师继续教育(10分)

学校制定切实可行的小学继续教育工作培训计划,并指导各教师

根据自身的实际拟订小继教自学计划和学历提升计划,期末根据培训情况作出中肯的总结。但对各教师的学习笔记未进行收集整理,还有教师的业务档案设计未按培训要求完成。所以自查自评的得分应为9分。

二、教研工作管理评价方案(表二)

1、教研组长的常规任务(26分)

各教研组一开学就学校的指导下,认真拟写符合本组实际的教研工作计划,并按计划安排,定期对本组教师的计划、教案、作业及教学进度,还有班主任对学生的评语进行检查,并推选出优秀教案、作业、评语进行全校展评。但各教研组长对于参加学校的会议未作记录,导致学校对教研工作的指导没有做到有理有据。所以自查自评的得分应为25分。

2、教研活动(30分)

各教研组按照计划定期开展本组内教研活动、集体备课活动,还组织教师进行教育教学理论学习、研讨。但少数教师的听评课记录未进行定性分析和评价。所以自查自评的得分应为28分。

3、教学研究(12分)

各教师在教研组的安排下,都积极主动地参加公开课听评、研究课的研讨等活动,并认真准备,上好每堂公开课。但在听评课和研究课活动中,个别教师的积极性不高,有点勉为其难。所以自查自评的得分应为11.5分。

4、教育科研及教学效果(32分)

各位教师积极参与本组的优秀教案展评活动,对于优秀教案、教研论文及总结的拟写很认真,各班主任结合本班实际,拟订了切实的课外活动计划,并积极开展各种课外活动做好记录,写出总结。但在活动的开展中不够具体、全面。所以自查自评的得分应为25分。

三、教师教学管理评价方案(表三)

1、计划总结(4分)

各位教师根据学校教学工作计划的安排,认真钻研教学大纲和教材,拟写出了科学合理的教学工作计划、总结。但个别教师在计划的填写上不完整、不具体。所以自查自评的得分应为3.9分。

2、课前准备(10分)

各位教师严格按计划进度拟写教案,教案的内容具有新课程的理念,环节上也齐备。但个别教师在课后反思中过于简单,没有真正提到反思的核心,还有个别教师的重难点未分开。所以自查自评的得分应为9分。

3、课后工作(20分)

每位教师在作业批改上及时认真,也很关心后进生,在质量分析上也很到位。但个别教师的作业量较重,在作业的布置上不够科学合理。所以自查自评的得分应为18分

4、教学研究(10分)

每位教师都积极参加学校组织的各项教研活动,特别是对公开课、研究课活动更是热心、主动。但对于镇、片区组织的教研活动则不够积极。所以自查自评的得分应为8分。

5、参与校本教研(9分)

每位教师积极参加教研活动和学校组织的新课改的理论学习;能根据所教学科,每月拟写出教学反思,把取得的成绩、存在的问题、改进的措施都进行合理的分析反思。所以自查自评的得分应为9分。

总之,在本年度教育教学工作管理中,有成绩,有不足。虽然利大于弊,但我们不能满足现状,要严格要求自己,在今后的工作中,以中心校提出的精细化管理为指导,以毕节地区教育教学管理评价方案为准绳,扎实干好各项工总,争取在工作上取得新的突破,思想上上一个新的台阶。

清塘小学

2009年7月

林泉镇清塘小学2008——2009学年度教学常规管理工作

2009年7月

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