“治庸问责”承诺书
自全省开展“治庸问责”活动以来,我局按照上级要求,结合单位实际,精心组织,狠抓落实,确保我所“治庸问责”自查整改阶段活动落到实处,本人作出以下承诺:
(一)坚持“治庸问责”,切实转变干部作风。掀起“干事”之风,在干部队伍中形成比干事、会干事、干好事的浓厚氛围;掀起“落实”之风。在干部队伍中树立落实是一种责任、一种品质、一种奉献的理论,把每件工作、每个目标落到实处;掀起“服务”之风。做到服务群众“零距离”,服务环节“零疏漏”,服务行为“零差错”。
(二)深入解放思想,坚持与时俱进。从“稳”的思想、“安”的意识、“守”的观念、“怕”的心态中解放出来,树立敢想、敢闯、敢为人先的精神;用新眼光看待
事物,用新思维考虑问题,用新理念谋求发展;以开放的措施推动工作,造就一支招之能来,来之能战的财政队伍。
(三)加强所支部建设,不断提高执政能力。坚持学习教育,坚定正确的政治方向;坚持恪尽职守,提高领导科学发展的水平;坚持求真务实,切实改进工作作风;坚持集体领导,维护班子团结,坚持党风廉政建设,树立良好形象。把所支部班子建成一个学习型、务实型、廉洁型班子。
(四)完善制度体系,强化制度执行。修订不适用的制度,建立完善新制度,健全长效机制。加大制度执行落实的专项检查和考评力度,加大“执纪问责”、“控违问责”的力度,加大违规违纪典型案例的查处力度,促进干部自觉遵守制度。
承诺人:
2012-1-6
《治庸问责承诺书6.doc》
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