关于开展2011年度教师初级职务评聘
工作有关问题的通知
区属各中小学、幼儿园，民办学校：
为深化职称制度改革，进一步加强和完善今年中小学、幼儿园教师初级职务评聘工作，现就2011年我区初级职务评聘工作有关问题通知如下：
根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》有关精神，在规定的任期内,年度考核均为合格及以上，可申报晋升专业技术职务。
一、申报条件根据教人（2005）6号文。
二、关于申报程序和评审材料的要求
1、为增加评审工作的透明度，各单位仍应公示申报人员的评审材料，公示时间不少于一周。对公示无异议的，由用人单位人事部门将公示结果填入《中专中小学教师职务认定资格表》作为晋升的必备条件。
2、为确保认定材料的真实性，各校要依据认定条件对申报材料进行认真审查，层层把关，准确鉴别材料的真伪，特别要注重对学历、学位证书的鉴别，防止弄虚作假现象发生。要一级对一级负责，不符合要求的材料，不得提交评委会评审。对提供假学历、假学位证书的教师，一经发现立即取消申报资格，并且三年内不得申报教师职务。
3、申报初级教师职务者，一学年内因病、事假累计不得超过一个月，并无旷课现象。
三、晋升初级教师职务的材料必须是任现职以来履行教育教学工作职责的原始材料，具体是：
1、证件：
(1)、任职资格证书、聘书； (2)、学历证书； (3)、教师资格证书； （4）、计算机合格证 ； （5）、继续教育证书。
2、表格：
《中小学、中专教师职务任职资格认定表》一式二份（电子表格）。
3、教育教学工作方面应具备下列条件：
(1)、学校验证的上一学年原始、完整的备课笔记本(教 案)，同时提出三课时最能反映本人水平和特色的教案； (2)、任职年限内的出勤情况证明； (3)、教育教学经验总结一篇；
(4)、任期内在学校内交流过的论文一篇； (5)、工作小结一篇；
(6)、上一学年由学校验证的原始听课记录 (听课记录10节); (7)、班主任工作总结一篇（未带班主任的不做要求）; (8)、公开课教案一篇。
以上材料必须经过各校行政部门验印。
4、一张一寸半身照片，照片背面写上单位、姓名。
四、填写与申报职务有关的表格必须详实具体，学校推荐评审意见要有简明的文字陈述且印章齐全。
五、10月15日后到区教育局政工科(区政府大楼一楼东端，联系电话2698027)领取材料，并于10月26—30日报送。
特此通知。
2011年9月14日
