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街道领导班子思想政治建设工作汇报

发布时间:2020-03-03 08:32:44 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

街道领导班子思想政治建设工作汇报

思想政治建设是领导班子建设的基础,也是建设发展型领导班子的关键,换届以来,街道党委坚持科学发展观为指导,积极贯彻落实市区各项会议以及文件精神,着力加强领导班子思想政治建设,进一步提高领导班子的思想政治素质和领导能力。现将思想政治建设工作汇报如下:

一、主要做法

(一)坚持理论学习。街道党委强化理论学习,把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的执政能力上。制定了领导班子中心组定期学习制度,规定每年集中学习不少于12次,倡导集体学习和个人自学相结合,积极引导干部正确处理工作和学习的关系,既踏实苦干,又扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫用在学习上,不断充实和完善自己。街道党委精心组织、周密安排,每次中心组学习都有中心内容,有专题辅导或发言,有针对性的解决重点问题,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。

(二)改进领导方法,增强党内民主。街道注重制度建设,完善了领导班子民主议事制、重大事项决策票决制等相关规章制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子议事规则和决策程序,凡涉及重要决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额资金支出等问题,必须经集体讨

论决定。坚持每周召开党政联席会、民主生活会等制度,贯彻执行民主集中制,工作讲配合、重协调,营造一条心、一股劲的好氛围。街道领导班子成员分工明确,配合默契,能够有效发挥成员工作积极性和创造性,班子成员良好的精神状态,较强的敬业精神,保证了各项工作的顺利推进。

(三)狠抓工作落实。街道严格按照目标管理责任制的内容,加大工作督查力度,狠抓工作落实。结合“争先进位年”活动,制定了工作承诺制,健全了年初承诺、年内践诺、年底评诺的工作机制。街道党委制定了专项述职制度和责任追究制度,要求领导班子成员对所负责的工作进行定期汇报,并且实现责任主体明确化、部门责任法定化、岗位责任具体化,逐步形成符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核、领导评价、奖罚机制。

(四)积极改进工作作风。街道制定了科级干部包村制度以及帮包基层党建联系点制度,积极帮助后进村理清思路、破解难题、创业致富、转化升级。街道党委推行“一线工作法”,要求班子成员深入基层、深入群众,对事关全局的重大问题和群众关注的热点进行深入的调查研究。街道党委坚持务实、节俭、高效的原则,减少会议次数,控制会议规模;精简各类文件简报,严格控制文电印发规格和数量;严格控制办公经费支出,坚持节能、节水、节电、节材,进一步降低行政成本。

(五)加强党风廉政建设。街道积极落实党风廉政建设责任制。对职责范围内的党风廉政建设,坚持亲自抓,负总责;对分

管部门和单位的不良现象部掩盖不袒护,采取有力措施防止腐败。严格遵守组织人事纪律,坚持从事业发展和工作需要出发,选拔任用政治过硬、德才兼备的优秀干部,坚决抵制跑官要官等不正之风。认真执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉制度和诫勉谈话制度,主动接受党组织、广大党员、人民群众好新闻舆论的监督,严格规范从政行为。加强纪检监察机关的监督,积极探索对党员干部八小时之外监督的有效办法。

二、存在问题

虽然我们在加强领导班子思想政治建设方面做了一定的工作,也取得了一些明显的成效,但与新形势新任务的要求相比,还存在一定的差距。

一是在思想政治建设上,少数领导干部思想观念与科学发展观的要求还不相适应。少数干部中还存在认识不到位、理解不深刻、落实不彻底的问题,还存在思想保守、满足现状、不思进取的问题。

二是在执政能力建设上,少数领导干部能力素质与加快发展的要求还不相适应。在部分领导干部身上,还存在抓行政管理的能力强,抓经济工作的能力弱,抓常规工作的能力强,应对突发事件的能力弱,用传统办法解决一般问题的能力强,按市场经济规律解决复杂问题的能力弱等问题。

三是在工作方式方法上,少数领导干部职能转变缓慢,与构建和谐社会的要求还不相适应。一些领导干部在领导方法上,还

存在着习惯于用传统思维方式解决问题,而不习惯用科学发展的理念谋划全局;习惯于用行政命令发号施令,而不习惯用富有成效的思想政治建设推动工作;习惯于凭已有经验办事,而不习惯用发展的观点和科学的态度处理事情等问题,致使一些工作落实不够及时到位,效果不够明显。

三、工作规划

在今后的工作中,我们将正视差距,进一步强化工作措施,健全工作机制,切实增强思想政治建设的针对性和主动性。

(一)大力弘扬求真务实之风。坚决反对形式主义。大力弘扬求真务实的精神,时时处处坚持重实际、说实话、办实事、求实效,不提脱离实际的高指标,不喊哗众取宠的空口号,不报欺上瞒下、弄虚作假的统计数字。大力整顿文山会海,减少不必要的迎来送往等应酬活动,规范领导干部的公务活动,使领导干部能够从繁杂的事务中解放出来,深入基层,深入群众,倾听民声,体察民情,了解民苦,关注民生。

(二)坚持密切党群干群关系。针对新形势下群众工作面临的新情况、新特点,创新、积极探索加强党群干群联系、密切党群干群关系的新途径。

(三)切实维护群众利益。坚持执政为民、勤政为民,把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为决策、办事情的出发点和落脚点,在出台重要政策、开展重要建设事项时,注意保护群众利益。

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