坚持执政为民加强思想政治建设
加强领导班子思想政治建设是提高领导班子和干部素质的根本途径。我镇充分结合我镇实际情况，紧密围绕发展第一要务，把思想政治建设作为镇领导班子建设的一项首要的长期的根本的任务来抓，全镇呈现了政治安定、经济发展、社会和谐、人民安居乐业的良好局面。
一、强化学习，不断提高各级领导班子的思想政治素质
坚持不懈地加强理论学习，不断提高镇领导班子的思想政治素质，是我们镇党委加强领导班子思想政治建设的首要任务。这方面我们重点抓了镇党委中心组的学习和村“两委”成员的学习。镇党委中心组的学习主要体现为成立学习领导小组，建立自学、调研、集中学习研讨、学习情况通报、考勤请假等制度。村 “两委”成员的学习体现为注重发挥镇党委中心组的示范带动作用，及时向基层通报学习情况，并采取中心组成员深入基层辅导宣讲等形式加强基层班子的理论武装。
二、转变作风，切实建立充分发扬民主、广泛集中民智、有效促进发展的工作机制
我们把转变作风作为加强领导班子思想政治建设的前提工作来抓，在抓落实中认真解决作风上存在的问题，做到真转不假转、实转不虚转。
1、贯彻落实民主集中制，建立科学决策的机制。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是将领导班子成员置于集体监督之下的重要机制。几年来，我们在贯彻执行民主集中制上，坚持做到了在思想上求坚定、在行动上求自觉、在内容上求深入、在程序上求规范、在形式上求科学、在效果上求真实，从而使领导班子达到了空前团结，班子的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，决策水平明显提高。当前，我镇贯彻党的路线方针政策和上级党委重要决定；经济发展战略、发展思路、相关政策，改革方案，政治文明、精神文明、党的自身建设等方面的重大举措； 涉及群众根本利益的重大问题；重大建设项目、重大技术改造和引进项目、重大投资经营开发项目；重要固定资产的购置、转让、出租、报废；重大建设、技改等项目大额配套资金的使用；机关各部门等重要机构的设置、调整及撤消；干部管理权限范围内人员的推荐、提名、任免、聘用、奖惩；重要规章制度；向上级主管部门提交的重要请示和报告等重大问题，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，通过镇党委进行集体决策。在重大问题的决策前集思广益，注重征求各方意见，广泛听取群众心声，做到不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过集体研究不决策。讨论决策重大问题时，书记带头执行民主集中制，班子成员都畅所欲言、各抒己见、充分发表意见。
2、认真开好民主生活会，营造团结协调的氛围。坚持民主生活会制度，是增强领导班子团结的重要措施。镇党委民主生活会的质量，主要体现在开展批评与自我批评的效果上。每次生活会，我们都首先以查找突出问题为重点，认真做好会前准备工作。认真开展谈心、交心活动，主要负责同志与班子成员、成员与成员之间都能开诚布公、以心交心，达到思想上的共鸣。其次，积极开展批评与自我批评。生活会上，班子成员对自身存在的突出问题敢于正视、不回避，都能真正拿起批评与自我批评的武器，开诚布公、诚恳地进行批评与自我批评。
3、树立全镇一盘棋思想，形成共抓落实的局面。我们始终坚持衡量一名干部的思想观念转没转变，工作作风实不实，都拿任务目标是否真正落实来检验。年初我们都把全镇的重点工作进行详细分解立项，明确要求责任单位务必在规定时限内完成任务。机关各部门不是自顾一摊，各干各的，而是讲大局、讲配合，齐心协力，统一在大局下行动。尤其是镇机关各部门在抓落实上都能率先垂范，身先士卒。
三、坚持求真务实、执政为民，切实加强作风建设
坚持立党为公，勤政为民。由务虚向务实转变，强化“三个意识”：强化责任意识，精心谋事，工作经得起实践检验；强化服务意识，真心诚意、满腔热情地为基层服务；强化落实意识，办实事，求实效。
一是科学谋划蓝图，鼓舞群众。镇党委领导班子以十八大精神为指导，不断深化对镇情民情的认识，深化对发展机遇与挑战的认识，结合我镇实际制定了适合的发展规划。按照我市打造全国水稻第一县目标，2012年，我镇加大种植业调整力度，水稻种植面积扩大到25万亩，占全镇种植面积的53%，并且玉米种植面积达到了10万亩。二抚路9.7公里两侧791公顷土地被成功规划为水稻和玉米2大作物区。通过土地使用权流转，全镇土地规模经营达到30万亩。实现了以市场为导向，以增收为目的，以科技为保障的种植结构调整模式。同时，全面推广水稻育秧大棚技术，发挥双合水稻育秧基地作用，二龙山镇水稻育秧工作在全市率先实现工厂化，在全市第一个完成了水稻插秧工作,公路沿线水田全部实现高标准水抹梗标准。
二是小城镇建设稳步进行，服务群众。深入开展小城镇建设工作，扎实推进城乡一体化。聘请大连规划设计院完成了二龙山镇2011-2030年总体规划，规划具体详实，对二龙山镇未来发展进行了科学具体的规划设计；聘请省建设厅专家对二龙山镇“三供两治”进行了专项规划，并制定了污水处理、垃圾处理等专项规划。目前正在争取建设完善给排水系统项目、争取民政支持新建敬老院一所、建设公办幼儿园一所、文体休闲广场等小城镇建设项目。农民集中住宅小区东城春天故事小区8.2万平方米一期工程顺利完工，即将进行搬迁入住，第二期10平方米的农民集中住宅小区已经开
工建设，建成后将实现10个村整村进镇。为加强镇所在地的商贸市场管理和环境卫生管理，设立了镇容管理执法队伍和保洁队伍，专门购置了垃圾清运车，确保小城镇管理规范有序。
三是社会各项事业稳步发展，惠及群众。民生工作稳步前行，认真落实省市各项支农惠农政策，确保农村转移支付金、粮食直补金、家电下乡补贴金、汽车摩托车补贴金、农村低保金拨付到位。承办了富锦市科技大集，极大提高了全镇农业科技水平。选派优秀工作人员参与到民政、新农合、新农保等社会保障工作中，新型农村合作医疗参保率达100%，基本解决了农民看病难、因病致贫的问题。为彻底改变过去的“脏、乱、差”现象。
四、下一步工作计划
1、进一步加强领导班子思想政治建设，注重发挥班子的整体合力。强化班子成员个人素养，夯实领导班子思想政治建设基础。通过抓好党委中心理论组学习和鼓励个人自学等方式，提高班子成员文化水平和政治理论素质；丰富活动载体，提高领导班子和领导干部科学发展能力；改进工作作风，着力解决发展过程中的实际问题；建立长效机制，巩固领导的执政能力。
2、深入开展学习实践科学发展观和创先争优等活动，强化班子的执政能力。全体领导要走出机关，放下架子，沉下身子，排除干扰，减少应酬，深入基层、深入群众。开展
调查研究，知民情、解民意，每个领导保证一半时间在基层，坚持为群众化解实际问题，办实事好事，始终做到言行一致，老老实实做人，扎扎实实干事，力戒形式主义，反对弄虚作假。
3、解放思想，争先进位，全面做好各项工作落实。要以领导班子思想政治建设和学习实践科学发展观活动为动力，解放思想、真抓实干，全力推动各项工作任务的全面落实。继续强化基层干部和党员队伍的培训和管理，扎实开展“创优争先”等活动，为全镇发展提供坚强的组织保障和人才基础；按照“单项工作争第一，全面工作争先进、总体工作争优秀”的总体目标，细化镇村干部考核奖惩办法，建立健全各项制度，科学考核，严格奖惩，逐步形成良好的考核机制和工作运行机制，确保全年重点项目和各项任务全面超额完成。
加强领导班子思想政治建设，是一个常抓常新的课题，需要在实践中对其方式方法和内容进行不断探索和完善。今后一个时期，我们要以党的十七届五中、六中全会精神为指导，根据新形势新任务的要求，查找差距，借鉴经验，以与时俱进的精神，推进领导班子思想政治建设不断登上新台阶。
