猪场各项规章制度
员工守则及奖罚条例
符合下列条件者受奖励: 关心集体，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。 在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。 努力学习专业知识,操作水平较高者
认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者. 胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。 符合下列条件者受罚（警告、罚款、开除）
01.违反劳动纪律者。 02.违反操作规程者.03.出现责任事故、造成损失者。 04.不爱护公物，损坏公物者。 05.挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。
06.对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。 07.以权谋私、化公为私者
08.贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。 09.盗窃、赌博者。 10.语言行为粗暴及欺骗者。 11.不请假出场者。
12.随便将场内物资拿出场者。 13.发现外来人员进场不阻止者。
员工休请假考勤制度
休假制度
01.员工每月休假2天，正常情况不得超休。
02.正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。 03.有薪假：婚假7天，丧假（直系亲属）5天，产假45天，人流休假6天，上环休假3天，下环休假1天，女结扎休假13天，男结扎休假5天。
04.法定节假日上班的，可领取加班补贴。
05.休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休，省内可积休8天，跨省12天。
请假制度
一、除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。
二、请假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理；旷工1天，扣薪2天，连续旷工5天以上作自动离职处理。
三、员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。
四、生产线员工请假2天以内者由主管批准，3天以上者须由场长批准。
考勤制度
1、生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考勤，月底上报。
2、员工须按时上下班，迟到或早退2次扣1天工资。
3、有事须请假。
4、严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开除处理。 顶班制度
1.员工休假（请假）由组长安排人员顶班，组长负责。 2.组长休假（请假）由生产线主管顶班，生产线主管负责。 3.生产线主管休假（请假）由场长顶班，场长负责。
4.各级人员休假必须安排好交接工作，保证各项工作顺利开展。 出现特殊情况如外界有疫情需要封场，则不可正常休假，只能安排积休
