东海救助局专业技术职务评聘管理办法
第一章 总则
第一条 为了建立和规范我局专业技术职务任职资格的评审和聘用制度，充分调动专业技术人员的积极性和创造性。根据交通运输部有关规定，结合我局的实际，特制订本办法。
第二条 本办法适用于我局专业技术人员。
第二章 组织管理和职责
第三条 局工程技术系列中级专业技术职务评审委员会贯彻执行交通运输部有关专业技术职务评审政策，负责局工程系列中、初级专业技术职务任职资格的评审。
第四条 局人教处负责全局专业技术人员职务评审和聘用日常管理工作，负责向高级系列专业技术职务评审会和局专业技术职务评审会报送评审材料的审核。
第五条 局属各单位各部门负责本单位专业技术人员的业务考核和专业技术职务任职资格和评审材料的审查。
第三章 专业技术职务的评审
第六条 专业技术职务任职资格，是对专业技术人员的专业技术能力，工作水平和业绩的综合评价，可通过评审和考试取得。
第七条 工程系列初、中级专业技术职务任职资格，由本人提出申请，所在单位推荐，经局工程系列中级专业技术职务评审委员会进行评审。
第八条 高级专业技术职务任职资格，由单位推荐，局人教处审核，报请局长办公会议讨论同意后报送上级有关评审组织进行评审。
第九条 实行全国性以考代评的专业技术人员，需本人提出申请，所在单位或部门推荐，人教处审核。通过专业技术职务资格考试报送人教处备案。
第十条 国家教委承认的全日制院校毕业生，见习期满经考核合格，初聘相应的专业技术职务。
第十一条 对申报工程技术系列中不具备规定资历、学历、外语等条件的人员，如确有真才实学，而且长期在工程技术岗位上工作，业绩显著者，可按《局专业技术人员破格晋升专业技术职务暂行管理办法》执行。
第十二条 评审专业技术职务要在全面考核基础上进行。上年度考核结果为不称职，不得推荐参加专业技术职务任职资格的评审。同时任职期间内年度考核结果为不称职的年度不能计算为评审专业技术职务任职资格资历时间。
第十三条 局每年召开一次专业技术职务任职资格评审会议。专业技术职务任职资格的确认，均以局发文为准。
第四章 申报条件
第十四条 申报专业技术职务任职资格的人员，必须热爱祖国和救助事业，遵纪守法，认真履行工作职责，具有一定的专业知识和实际工作能力，有良好的思想品德和职业道德。
第十五条 申报专业技术职务任职资格学历和资历要求：
（一）申报员职务任职资格者，具有中专和大学专科毕业学历，从事专业技术工作满1年。
（二）申报助理级职务任职资格者，中专毕业，担任员级职务满4年；大学专科毕业，担任员级职务满2年；大学本科毕业，从事专业技术工作满1年；硕士研究生毕业或获得硕士及以上学位者不受资历限制。
（三）申报中级职务任职资格者，大学专科毕业，担任助理级职务满5年；大学本科毕业，担任助理级职务满4年；研究生毕业或获得硕士学位，担任助理级职务满2年。
（四）申报副高级职务任职资格者，大学本科毕业，担任中级职务满5年；研究生毕业或获得硕士学位，担任中级职务满4年。
（五）申报成绩优异的高级工程师任职资格者，大学本科及以上学历毕业，担任副高级职务满5年。
（六）1970年至1976年入学的普通高等学校毕业生，若专业技术工作业绩突出，经答辩，达到所申报专业技术职务任职资格要求的专业理论水平，可按照大学本科学历申报副高级职务、申报成绩优异的高级工程师任职资格。
第十六条 申报专业技术职务任职资格外语要求
除申报初级专业技术职务任职资格和符合外语免试条件外，专业技术人员均应按有关规定参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试，获得合格证书。
（一）申报工程高级职务任职资格者(含成绩优异的高级工程师)需要A级合格证书。
2、申报工程中级职务任职资格者需要B级合格证书。
3、其它系列高、中级职务任职资格者按部文件执行。
4、外语免试条件：取得外语专业大专及以上学历，申报中、副高级职务任职资格者；获得硕士学位申报中级职务任职资格者；年龄在50周岁以上申报中、副高级职务任职资格者。
第十七条 申报专业技术职务任职资格计算机应用能力要求 1960年1月1日及以后出生的专业技术人员在申报中、高级专业技术职务任职资格时均应按有关规定参加全国专业技术人员职称计算机统一考试。
（一）专业技术人员申报中级技术职务需取得3个计算机应用能力考试科目(模块)合格证书。
（二）专业技术人员申报高级技术职务需取得4个计算机应用能力考试科目(模块)合格证书。申报中级技术职务时己取得3个计算机应用能力考试科目(模块)合格证书，在申报高级技术职务时继续有效。
（三）计算机免试条件：取得计算机专业大专及以上学历，申报中、副高级职务任职资格者；获得硕士学位申报中级职务任职资格者；获得博士学位申报副高级职务任职资格者。
第十八条 申报高级职务任职资格时下列人员需要参加组织答辩
（一）1970年至1976年入学的普通高校毕业生。
（二）所学专业与申报专业不一致或不相近的人员。
（三）跨系列晋升或转评的人员。
（四）申请破格评审的人员。
第十九条 船舶系列专业技术人员因需要调陆上工作，从事专业技术工作一年以上的可根据岗位参加相应的专业技术职务任职资格的评审。
第五章 申报材料 第二十条 单位推荐材料
（一）单位综合推荐报告，报告应对申报人员的技术工作业绩做较详细的介绍（每人不少于350字）。
（二）《推荐评审专业技术职务任职资格人员基本情况一览表》（一式一份）。
（三）《专业技术职务任职资格申报人员综合情况表》（用A3纸打印，二十份）。
（四）对破格人员，推荐单位应出具破格报告，报告应对申报人员的专业技术业绩做较详细的介绍（不少于1000字）。
（五）需答辩申报人员还应附答辩记录材料。
第二十一条 个人申报材料
（一）《专业技术职务任职资格评审表》（一式二份）。
（二）本人专业技术工作总结（不少于2000字）。
（三）学历证书、专业技术职务资格证书、聘任证书、职称外语考试证书、职称计算机考试证书或免考证明，上述材料复印件需由申报单位审核盖章。
（四）如有技术成果奖励、荣誉称号、应提供复印件I份；
（五）申报工程系列中级职称资格以上的评审者要有1至2篇以第一作者名义发表的论文、著作（论著只提供封面和目录复印件及内容摘要）。
（六）申报评审者在申报材料时需附2张近期免冠彩色照片。
第二十一条 申报材料的内容必须完备、详细，真实、规范，对违反政策规定，弄虚作假，一经发现将严肃处理。
第六章 职数和聘任
第二十二条 局属各单位，机关各处室专业技术职务聘任职数，严格控制在交通运输部下达给我局专业技术职务指标内。
第二十三条 专业技术职务实行评聘分开制度，专业技术职务的聘任是根据实际工作需要设臵有明确职责、任职条件和任期，专业技术人员应具备相应的业务知识和技术水平，在技术岗位上担负一定的专业技术工作。
第二十四条 高级专业技术职务统一由局长聘任，局机关中级专业技术职务由分管局长聘任，初级专业技术职务由处室领导聘任。
第二十五条 局属各单位可在局下达的职数指标内，中级专业技术职务由所在单位推荐，分管局长负责聘任，初级专业技术职务由所在单位主管领导负责聘任。
第二十六条 聘任期限，可按岗位职责和实际工作需要，聘期一般为三年。
第二十七条 聘任高级、中级专业技术职务和机关人员的专业技术职务由局发聘任文。局二级单位聘任初级技术人员由所在单位发聘任文，报备人教处、组织处。
第二十八条 改聘(低聘)、解聘。
（一）对改聘(低聘)，解聘的专业技术人员，不再保留原技术职务工资，应根据其新任职务重新确定工资待遇。
（二）船舶枝术人员因工作需要调陆上从事技术工作，可保留二年对应陆上专业技术职务工资待遇，二年以后不再保留原工资待遇，可按现任职务重新确定工资待遇。
第七章 附则
第二十九条 本办法由局人教处负责解释。
第三十条 本办法自印发之日起实行，原《东海救助局专业技术职务评聘管理暂行办法》（东海救人字[2006]120号）同时废止。
