学习课程：职业精神
单选题
1.一个职业化的员工成长的三个阶段是：回答：正确A独立——依赖——互赖B依赖——互赖——独立C互赖——独立——依赖D依赖——独立——互赖2.对于职业的理解不正确的是：回答：正确A所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿B小偷也是一种职业C要去做件事情，要劳动D个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道3.一个职业化的员工，不应该：回答：正确A有主动帮助别人的意识B主动找差距C主动显示自己的才能D有坚决执行一切命令的意识4.团队的力量在于：回答：正确A协作和互补B了解和尊重C竞争和竞合D了解和互赖5.提升执行力的方法不正确的是：回答：正确A绝对支持、个人第一B快速行动、持续超越C以身作则、承担责任D关爱鼓励、滴水穿石6.ERP的运行失败与：回答：正确A基础的管理能力有关B中层的管理能力有关C高层的管理能力有关D基础的经营能力有关7.互赖的前提：回答：正确A竞争B合作C依赖D独立8.薪水和付出的关系是：回答：正确A反比B相反相成的C相辅相成的D正比9.员工提升个人素质的发展方向是：回答：正确A社会化B专业化C职业化D情绪化10.职业化不是职业的：回答：正确A标准化B法律化C制度化D规范化11.能力的来源是：回答：正确A执行力B思考力C创造力D学习力
12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是：回答：正确A人才B庸才C人材D人财
13.员工对企业的心态应该是：回答：错误A服从的心态B相信的心态C顺从的心态D服务的心态
14.把事情做好的前提是：回答：正确A要有好的技术B要有好的资金来源C要有好的方法D要有好的心态
15.能力的来源是：回答：正确A执行力B思考力C创造力D学习力1.所谓一个人职业化的高低是指：正确
A .这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题B .这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题C .这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题D .这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题
2.以下是职业化表现的是：正确
A .物质化
B .情绪化
C .感性化
D .理性化
3.建立同事之间双赢关系的三原则不是：正确
A .沟通
B .互利
C .协调
D .合作
4.没有自我价值感的人的特点不包括：正确
A .没有自己的价值目标
B .没有设计自己的长远计划
C .觉得英雄无用武之地
D .能正确地鼓励自己
5.ERP的运行失败与：正确
A .基础的管理能力有关
B .中层的管理能力有关
C .高层的管理能力有关
D .基础的经营能力有关单选题
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4.1.ERP是： 正确A 企业的资源管理系统B 企业的信息管理系统C 企业的资金管理系统D 企业的客户管理系统A 独立——依赖——互赖B 依赖——互赖——独立C 互赖——独立——依赖D 依赖——独立——互赖2.一个职业化的员工成长的三个阶段是： 正确
3.作为受害者的前提是：正确
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4.1.2.
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4.B “无辜”C “善良”D “诚实”4.对于职业的理解不正确的是：正确A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿B 小偷也是一种职业C 要去做件事情，要劳动D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道5.一个职业化的员工，不应该：A 有主动帮助别人的意识B 主动找差距C 主动显示自己的才能D 有坚决执行一切命令的意识正确 6.与同事沟通的注意事项，不包括：正确A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭A 没有自己的价值目标B 没有设计自己的长远计划C 觉得英雄无用武之地D 能正确地鼓励自己7.没有自我价值感的人的特点不包括：正确 8.现代企业竞争的是：A 实力B 技术C 产品D 服务A 反比B 相反相成的C 相辅相成的D 正比A 社会化B 专业化C 职业化D 情绪化A 标准化B 法律化C 制度化D 规范化A 执行力B 思考力C 创造力D 学习力正确 9.薪水和付出的关系是：正确 10.员工提升个人素质的发展方向是：正确 11.职业化不是职业的：正确 12.能力的来源是：正确
13.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是：正确
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2.A 人才B 庸才C 人材D 人财A 与个人的心理因素有关B 与个人的整体的规划有关14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括：正确
4.1.2.
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4.D 对自己的工作不感兴趣造成的A 我能做什么B 有什么是我不可能放弃的C 我最不爱做什么D 我的核心能力是什么15.以下不属于设定人生的目标需要考虑的因素的是：正确
单选题 1.所谓一个人职业化的高低是指：回答：正确
A这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题
B这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题
C这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题D这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题
2.一个职业化的员工成长的三个阶段是：回答：正确
A独立——依赖——互赖
B依赖——互赖——独立
C互赖——独立——依赖
D依赖——独立——互赖
3.一个职业化的员工，不应该：回答：正确
A有主动帮助别人的意识B主动找差距C主动显示自己的才能D有坚决执行一切命令的意识
4.教师行业标准化、规范化、制度化的重要标志是：回答：正确
A学究的出现B学历的出现C学生的出现D学校的出现
5.没有自我价值感的人的特点不包括：回答：正确
A没有自己的价值目标B没有设计自己的长远计划C觉得英雄无用武之地D能正确地鼓励自己
6.现代企业竞争的是：回答：正确
A实力B技术C产品D服务
7.不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：回答：正确
A自动自发地学习和工作
B追求品质
C为荣誉而拼搏
D自我激发、愈挫愈强
8.ERP的运行失败与：回答：正确
A基础的管理能力有关
B中层的管理能力有关
C高层的管理能力有关
D基础的经营能力有关
9.要具有职业精神的第一点是：回答：正确
A操之在市场B操之在客户C操之在企业D操之在我
10.薪水和付出的关系是：回答：正确
A反比B相反相成的C相辅相成的D正比
11.以下是职业化表现的是：回答：正确
A物质化B情绪化C感性化D理性化
12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： A人才B庸才C人材D人财
13.员工对企业的心态应该是：回答：正确
A服从的心态B相信的心态C顺从的心态D服务的心态
14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括：回答：正确
A与个人的心理因素有关B与个人的整体的规划有关C没有合理的长远的规划造成的D对自己的工作不感兴趣造成的
15.把事情做好的前提是：回答：正确
A要有好的技术B要有好的资金来源C要有好的方法D要有好的心态
回答：正确
