金达镇关于落实2010－2011年党风廉政建设责任制的自查汇报
根据林地党廉办【2011】1号文件和县工纪发【2011】3号、24号、25号文件精神，我镇纪委高度重视此次自查工作，充分认识开展落实党风廉政建设责任制自查工作是贯彻落实《工作规划》和《实施方法》的迫切需要，是确保年度反腐倡廉工作任务完成的具体举措的重要意义。此次自查以签订的《2010－2011年党风廉政建设责任书》为主要内容，紧密结合2011年党风廉政建设各项工作任务的贯彻落实，采取听取汇报、专项调查等方式，全面开展自查。下面，就金达镇贯彻落实党风廉政建设工作开展情况进行汇报：
一、金达镇基本情况
全镇共有干部职工35人，大专以上文化程度的28人；聘用干部1人，工人2人，公益性岗位1人;共有基层党支部17个，其中1个机关支部，16个村支部，共有党员345人，其中机关党员28人（女：13人），农牧民党员317人（女：50人），团员总数164人（女：55人）。
二、加强组织领导，营造良好学习氛围
我镇于今年1月20日成立以镇党委书记次仁为组长的党风廉政建设领导小组，一级抓一级，层层抓落实。一年来我镇共组织党员干部学习《中国共产党员领导干部廉洁从政 1
若干准则》等区、地、县相关文件及会议精神28次，进村宣传50次，张贴标语48条，不断提高党员干部素质和拒腐防变能力。
（一）召开专题会议，安排部署宣传今年的宣传、学习氛围。为做好我镇今年的党风廉政建设工作，我镇于1月20日组织召开班子成员会议进行传达，今年工作的具体内容以及目标任务，镇党委书记次仁做具体安排，委派专人全面负责，各片区协助配合。
（二）以宣传栏，张贴标语等多种形式，进行宣传。我镇制作了党风廉政建设宣传栏，并在镇大门和街道显眼处和各村文化室张贴标语，坚持以“加强反腐倡廉建设，促进廉洁从政”为主题，充分利用专栏等形式多样的活动进行宣传。
（三）1.25日，我镇组织全体干部职工和各村“两委”召开党风廉政建设理论专题学习会，以学习宣传《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容，通过学习廉洁自律相关规定，使全体党员、干部深刻认识到，作为一名国家公务员、村干部，为农牧民群众服务是我们应尽的责任和应履行的义务，我们不应该也不能利用手中的职权干非法勾当、做不利于人民群众的事情。
（四）9.5日，我镇组织全体党员、干部、职工通过学习，深刻认识提高思想素质，坚定政治立场，把握尺度，不让任何人有任何可趁之机，保持心态，多为群众办实事，多付出 2
少获取，那么我们就能自觉抵制各种不良风气，塑造良好的社会环境。
三、建立健全各项规章制度，狠抓制度落实
贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，加快推进反腐倡廉制度建设尤其是制度落实，我镇的主要措施是对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的法治化、制度化，实行标准化管理。进一步完善岗位目标责任制，对每项工作和每个岗位都建立工作标准，做到“定任务、定时限、定质量、定责任”，年终对照标准进行考核，兑现奖惩。
1、我镇建立健全《金达镇党政机关制度汇编》等16项制度，并将与《党风廉政建设》8项制度、《机关效能建设》8项制度一起狠抓落实。
2、严格干部职工上下班制度和请销假制度。全体干部职工佩戴工作证按规定时间上下班，迟到1分钟罚款5元，月终由镇财务统一从工资中扣发；请假一天以上的，需向上级相关部门请假并按规定时间进行销假，不请假、不及时销假的按旷工处理。
3、进一步完善周工作会议制度。每周一，镇领导班子召开碰头会，研究决定镇的重大事项和财务开支；班子会后 3
召开全体干部职工会议，总结上周工作及安排部署本周工作，会议由镇副职领导轮流主持。
4、认真开展禁赌学习教育活动并签订拒赌承诺书。今年组织全体干部职工学习《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》等5次，并签订了拒赌承诺书，进一步增强了干部职工的拒赌意识。
5、为加强党风廉政建设力度。我镇与党员干部和各村“两委”签订《党风廉政建设责任书》，狠抓制度落实。
四、强化监督，加强党务、政务、财务公开，预防腐败
深入推进镇务、村务公开工作，是发展基层民主的内在要求，是构建和谐社会的重要内容，是落实好惠民政策防治镇、村干部腐败的现实需要。
为了加大从源头上预防和治理腐败的力度。我镇进一步加强了镇、村党务、政务公开工作，使各项工作规范化、长期化。我镇今年政务公开2次，财务公开2次并在公示栏中进行公示。政务公开包括：贯彻落实国家关于农村工作政策的情况；领导班子分工及职责，干部任用情况；班子廉洁自律情况及党风廉政考核情况等。财务公开包括：财政收支、各类专项资金的管理和使用情况；惠民政策资金落实情况、土地补偿及安置补助费分配情况；农村合作医疗补偿、救助情况等。今年我镇还狠抓了党务公开建设工作，将不涉及党的秘密和机密的信息在公示栏中进行公示。在村务公开工作 4
中，我镇加强了监督和督促，保证各村政务、财务每年至少公开两次。目前我镇还结合村（居）换届工作，着重加强了指派专人帮助村新老班子进行财务交接。
我镇推行“三个公开”取得的成效：
1、实现了从源头治理腐败。把党务、政务、财务紧密结合在一起，对公开工作提出科学系统的硬性要求，使公开的范围达到最大化，有效的从制度和机制层面消除了腐败赖以生存的土壤和环境。
2、促进了党风廉政建设。推行“三个公开”的目的就是接受群众监督，促进党风廉政建设，提高执法水平和办事效率，保证群众的知情权、参与权、发言权、监督权。
3、密切了干群关系。通过推行党务、政府、财务公开，把群众关心的问题及时公开，主动接受群众监督，在干部与群众之间、政府与群众之间架起了一道桥梁。
五、加强镇政府基础设施建设，改善干部生活、工作条件
上面千条线，乡镇一根针。乡镇一级承上启下，责任重大，使命光荣。关心改善我镇干部职工的工作、生活条件，通过对干部职工的人文关怀，使干部职工能够住得下来，安得下心，干得成事，焕发我镇各项事业的生机与活力。
1、镇政府大院的绿化美化亮化。在政府大院内规划种植草坪和绿树，加强了大院环境绿化，安装了太阳能路灯，绿化、美化、亮化了我们的工作、生活环境。
2、建立完善“三小”工程。小食堂、小温室、小澡堂 5
该项工程将解决我镇干部职工吃饭难、吃菜难、洗澡难的问题，解除大家的后顾之忧，使广大干部职工能够安心在单位工作，为金达镇各项建设贡献力量。
3、统一干部着装和工作证，提升干部精神面貌。
4、进一步配置了电脑和打印机，改善配齐了办公硬件设施装修了镇综合办公室。
六、存在不足和下一步工作措施
（一）存在不足
在我镇干群的不懈努力下，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。但也清醒地看到，我镇的党风廉政建设工作与人民的期望和县委、县政府的要求还有较大差距，主要表现为：
1、个别村“两委”党风廉政教育工作抓得不够紧，教育的方式单一，针对性还不太强。
2、少数村干部对贯彻落实党风廉政建设责任制的责任意识不强，自觉性不够高，工作缺乏主动性、积极性。
3、干部队伍中少数人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够，对党风廉政建设工作重视不够，不能严格要求自己。
4、面对新情况、新形势、新变化，对新机制探索研究不够，监督制约机制还需进一步完善。
（二）下一步工作措施
1、加强纪律教育，促进领导干部廉洁自律。切实加强 6
学习，坚持学习制度，并把教育和管理有利结合起来，使党政领导干部做到为政要廉，用人得当，办事要公，作风要实。
2、真正树立公仆意识。真正把学习的知识运用到实际工作中去，多下村，勤为民，切实解决好“三农”问题；抓住当前的焦点问题，重点解决。加强自身的党性修养和锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，增强自律意识，自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”，以身作则；保持共产党先进性，领导是样板，自己怎样做，要树立自身形象，带好分管片区，多帮人，多谈心，增感情，促工作。
3、从严治理，促进领导干部廉洁自律，落实党风廉政建设制度。认真贯彻执行领导干部廉洁自律从各项规定，对党风廉政建设和反腐败工作任务分解的目标和任务，严格实施和责任追究。
中共金达镇委员会
2011年11月1日
