东升林场创建学习型领导班子方案
为更好地适应东升林场建设的需要，培养造就一支政治素质高、工作作风硬和业务能力强的领导班子队伍，结合实际，特制定此推进方案。
一、指导思想
坚持以先进理论为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的方针政策，按照建设文明富裕、绿色和谐的东升的工作要求，紧紧围绕“三建四争”的目标任务，解放思想，大兴学习调研之风，以提升领导班子的能力素质为重点，全面推进思想政治建设、能力建设、组织建设和作风建设，为推动东升林场又好又快发展提供坚强保证。
二、创建目标
建设学习型领导班子的根本目的，是用学习理念贯穿于学习、工作和生活之中，用学习的理念去处理和解决工作中遇到的实际问题。创建学习型经营班子的目标主要包括四个方面：
1.理想信念坚定，政治引领力强。自觉学习实践科学发展观，政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识明显增强，建设中国特色社会主义的信念更加坚定，贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署的行动更加自觉，有较强的理性思维和驾驭复杂局面的能力，工作定位准确，能够正确处理全局和局部利益关系，善于从安全生产、经营管理、改革发展等工作的推进中分析把握规律，善于从职工群众关注的热点中分析解决问题，善于把干部职工思想统一到上级的决策部署上来，能够充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性。
2.思想观念解放，改革创新力强。具有强烈的机遇意识和加快发展的使命感，能够主动破除与精品高效企业建设不相适应的思想观念和思维习惯，能够及时研究解决本单位遇到的新情况新问题，主动想事，超前谋事，精心做事，面对成绩永不满足，推动发展永不停滞，工作落实永不松懈，遇到困难永不退缩。大力推进管理创新、技术创新和机制创新，具有较强的独立作战能力、解决实际问题能力和创造性开展工作的能力。
3.作风形象优良，组织凝聚力强。大力发扬“艰苦奋斗、自强不息”的企业精神和苦干实干拼命干的精神与作风，具有求真务实、艰苦奋斗、公道正派、勤政廉洁、服务群众的良好形象。自觉贯彻民主集中制的各项规定，党政主要领导率先垂范，坚持集体决策、民主决策、科学决策。党风廉政建设责任制有效落实，惩防体系建设成效明显。职工民主权利有效维护。注重加强职工队伍建设，职工成长成才、展示作为的舞台更为广阔，干事创业的积极性更加高涨。
4.工作业绩突出，推动发展力强。发展思路清晰，目标明确，措施有效。安全生产、项目开发、经营管理等能力显著提高，现场安全控制、成本控制、专业管理能力不断增强。党建和思想政治工作扎实开展，干部职工思想政治和技术业务素质明显提高，队伍和谐稳定，管理品质和发展质量明显提高。安全生产无一般及以上事故，经营任务无亏欠，成本无超支，单位无集体上访。
三、主要内容
坚持把学习科学发展观作为核心内容，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，围绕加强政治理论、法律知识、业务知识等内容，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑。
1.深入学习中国特色社会主义理论体系。认真研读党的基本理论、基本知识，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系，深刻理解和掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，认真学习践行社会主义核心价值体系，培养高尚道德情操和健康生活情趣，始终保持坚定的理想信念和奋发有为的精神状态。
2.学习现代经营管理知识。系统学习现代化新理论、新知识、新技术，深入学习企业管理、经营管理、人力资源管理、法律法规等管理知识，广泛学习领导学、管理学、心理学、组织行为学等理论知识，使领导干部的知识结构更加完善，综合素质不断提升。
3.广泛学习实践中的成功经验。进行理论和实践相结合学习。经常深入经营管理一线，加强调查研究，注重总结积累经验，把握规律；善于走出去、请进来，广泛学习借鉴国内外的先进企业的成功经验，结合自身实际，不断丰富和拓展工作思路。
四、主要方法
加强组织领导，推进学习方式和载体的创新，领导干部要带头学习，坚持学习制度，创新学习方法，切实提高学习效果。
一是突出时代特点学。通过聘请知名专家、学者举办专题讲座，学习了解国内外发展形势，当代热点理论问题、现代管理及科技知识。
二是围绕工作需要学。通过中心组学习、党支部党员大会等形式，组织学习法律法规、经营、管理等方面知识，不断提高两级班子和党员干部工作效率和水平。年内班子成员以“创新、发展”为主题，撰写调研文章不得少于1篇。
三是学习理论知识。通过上党课等形式，增强党员干部政治修养、组织观念和党性修养。年内领导班子成员每人撰写理论、体会文章不少于1篇。
四是组织党员干部参加多层次的培训。组织班子成员积极参加上级举办的各类培训班、报告会和座谈会。认真培养、总结、选树和推广“学习型党员干部、学习型处室、学习型党支部”活动，适时召开总结表彰会进行推广。引导党员干部把向书本、向实践、向群众学习紧密结合起来，不断优化党员干部的知识结构，提高综合素质和推动科学发展的能力。
五、保障措施
1.领导干部要认真领会创建学习型领导班子的重要意义，把创建活动纳入重要议事日程，坚持党委书记负总责，党政正职亲自抓，每季度研究创建工作推进情况，年度进行自查自验。
2.为加强对创建活动的领导，特成立东升林场创建学习型领导班子活动领导小组。
组长：杨波刘思胜
副组长：宋宪宏
组员：宋绍代李文徐萌
