转发区总工会《关于认真做好2016年
困难职工摸底调查工作的通知》
各单位工会：
现将区总工会《关于认真做好2016年困难职工摸底调查工作的通知》转发你们，望各单位根据实际情况进行全面摸底调查，重点核实低保和低收入会员情况，确保调查对象全覆盖、无遗漏，在职工自愿申请情况下，按认定标准和申报程序进行申报（附件
1、
2、3），填写相应表格和材料。
（1）4月22日（星期五）前，完成困难职工建档工作，报送《2016年困难职工档案确认书》（附件4）和《困难职工情况统计表》（附件5），电子版标注“困难职工——单位名称”发送至邮箱hdqjyghcl@163.com(“海淀区教育工会材料”首字母)，纸质版加盖工会印章送教育工会办公室 (南527)；
（2）5月6日（星期五）前，提交脱困工作方案。
联系人：李亚君 电话：88487355
海淀区教育工会 二〇一六年四月十三日
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和家庭信息准确；对已经脱困的家庭，要及时进行“脱困”处理；对于职工因去世、关系迁出等原因，不再属于本单位帮扶对象的，要及时进行“注销”处理；对管理系统中的不合格档案（档案列表中变为橙色档案），要进行修改编辑，变为合格档案后逐级上报到市总工会。
2.广泛开展困难职工摸底调查。
在职工自愿申请的前提下，按照规定的认定标准与申报程序（见附件
1、
2、3），对符合困难职工认定标准的职工进行认定、建档。
3.逐一核实低保与低收入会员家庭情况。
为实现摸查工作无遗漏，将市民政局低保与低收入家庭数据与工会会员数据、在档困难职工数据进行了比对，核对出未纳入困难职工帮扶系统的低保与低收入会员名单。各基层工会应在开展全面摸查的基础上，对名单上的会员逐一核实情况，在职工本人自愿的基础上，帮助符合认定标准的职工履行认定程序、建立困难职工档案。对于经核实不符合认定条件的，要逐一注明原因、说明情况。
4.深入分析致困原因，制定精准脱困工作方案。
对新纳入和现有在档的困难职工家庭，要逐一进行走访，进行面对面的沟通交流，了解其致困原因及帮扶需求，按照“一户一计划、一户一措施”的要求制定脱困工作方案（对于困难职工家庭数量在20户以上的单位，可以制定分类帮扶措施）。
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