办公室文员要求
岗位要素：
1、按质按量完成公司给予的任务 ；
2、完善公司管理制度、严格执行管理制度 ；
3、正确传播企业文化 。
工作责任：
1、接听、转接电话；接待来访人员 ；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作 ；
3、负责总经理办公室以及自我工作范围内的清洁卫生，并负责办公室内卫生检查以及监督；
4、起草文件，公司各种会议，要做好会议纪要 ；
5、负责公司公文、信件、邮件、传真件的接发及公司执照手续的办理审验；
6、负责公司所有物品的管理 ，并做好物品出入库的登记 ；
7、档案管理(包括员工档案及客户档案)并及时更新 ；
8、统计每月考勤并交财务做帐，留底 ；
9、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭 ；
10、协调各部门的行政工作；
11、做好日常信息、资料处理、并做好摘要汇总,以便上级领导查阅 ；
12、汇编各种管理制度,执行各类行政奖罚 ；
13、领导交办的各项工作任务的催办与跟踪 ；
14、公司所有员工的工作报告汇总收取 ；
15、社会保险的投保、申领；
16、接受其他临时工作 。
工作权力 ：
1、对公司所有员工的监督权 ；
2、对公司所有员工的工作表现和工作态度有考核权 ；
3、对市场部人员有业绩考核的权 ；
4、对公司一切后勤事务有一定范围内的决定权 ；
5、对上级提出合理化建议的权力 。
《文员职责.doc》
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