第一届模拟职场大赛策划书
一、活动背景：
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，安徽师范大学大学生职业规划协会举办首届校园模拟职场，给师大学子一个实践的机会，提高师大学生在未来求职道路上的竞争力，同时给大家提供这样一个平台与机会，预习职场经历，给自己以后的工作打好基础。不紧张，不怯场，为一个良好的职业生涯的开端。
二．活动目的
1.使同学提前对以后要做的工作岗位进行预习，积累经验。
2.使师大学子多了解一些职场礼仪，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
3..锻炼同学们的解决问题和文字材料处理的能力。
三、活动主题:
展现自我才能，塑造精彩人生。打开职场大门，成就美好未来！
五、参赛对象
分本次活动面向全校大学生，以个人团队参赛为主。，个人也可 参赛，若以团队参赛则为3人到5人。有兴趣的同学即可参赛。（注： 除经管院其他学院同学参加可能无学分）
六．活动形式：
活动分为初赛和决赛（根据报名团队多少再最后决定）。初赛：
各团队或个人活进行口头汇报最后决出15组进入决赛。 决赛：
1.各参赛选手首先进行自我特色展示或者团队特色展示。
2.进行PPT汇报。
3.进行世博各岗位礼仪知识竞答（对进入决赛的选手会提前提供
相应材料）。
七：活动宣传
1.贴海报
2.网络宣传
3.寝室楼下张贴宣传单
4.各班级宣传
八：活动细则
1、报名方式：本次比赛采取自由报名形式，可以个人或组队报名。以班级为统计单位，由每班班长报至朱丽丽处，号码为15212255582。（请在报名时提供以下信息：班级，参赛选手姓名、学号，以及参赛队伍的名称，即使是个人参赛也需要为本人起一个名称。）
2、报名时间：5月10日至5月12日下午6点截止
3、作品形式和内容：
（1）选一个具体的企业，根据其内部的机构设置和企业内部情况，选定一个职位并假设你在这个职位上你会遇到哪些问题，怎么解决以及可以给公司提出什么方案进行详细分析，给出报告。（如:人力资源管理部经理，财务总监，业务员，后勤人员等）
(2)对现在中国或外国的一类企业（如：广告公司、电力公司、房地产公司、食品公司等）所出现的问题进行分析并给出相应解决方案、建议等进行分析给出报告。
（3） 假设你自己是某政府或某企业或某单位的某职位人员，你如何处理现在社会所存在的状况，请进行概括，分析以及解决方案并给出报告。（如：惠普质量门，你可以选多个角度进行分析。1.假设你是政府拟要如何处理惠普公司。2.假设你是惠普公司研发部门主管你如何处理。
3、假设你是惠普总经理你如何让处理等。）（提示：具体事例可在百度中搜索“门事件列表”）
（4）你认为现在公司，企业，各单位还需要增设哪些机构或者职位。请对其岗位作用和必要性进行详细分析并给出报告。
4、奖项设置：金奖2名，银奖3名，铜奖4名，其余为优秀奖。
九、任务分配：
1、会长、副会长：负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有负责人、都要按要求完成。
2、新闻部：负责此次活动策划及学生参赛报名等各项事宜，并负责节目的编排及晚会全流程的安排工作。
3、宣传部：以海报、招贴、网络等各种形式做宣传，要求内容新颖以吸引学生参与，调动学生积极性。辅助培训部布置会场。
4、办公室:负责现场所需物品的采购、安放和晚会流程的记录工作，对活动预算进行估算与总结。
5、外联部：负责此次活动的赞助事宜，积极寻求更多的可周转资金
和物资，并和培训部一起负责维护晚会现场的秩序。
6、培训部：负责邀请校领导及老师参与此次活动。做好晚会的后勤保障工作，参加当晚的会场布置等一切有关晚会的服务性工作，并负责维护晚会现场的秩序。
7、认证部：对参赛者进行活动认证。
六、活动认证
本次活动为学校素质拓展活动规划项目，认证纳入b2模块。所有参加此次大赛的同学均作为院级参与者认证，获奖同学根据奖项进行认证。具体加分如下：
