***镇大学生村官创业富民调研报告
根据##委组织部要求，近日，***组织人员采取走访、座谈等形式，深入乡村、深入大学生村官中间，就大学生村官创业富民情况进行了调研，现将调研情况报告如下。
一、主要做法
1.积极引导，激发创业热情。***组织村官观摩学习***村，***，***村等新农村建设示范村，***，***镇办企业现场，学习加强新农村建设，村务管理，创业富民等方面的先进经验做法，感受经济社会发展成果，让他们了解镇情、村情及各项工作开展情况，并熟悉工作。成立大学生村官联络组，由专门同志组成，实行“二帮一”措施，除讲解农村工作常识外，就大学生村干部创业有关注意事项政策等进行专题报告，组织统一学习全国优秀大学生村官事迹，并撰写感悟，激发大学生村干部的创业热情。
2.搭建平台，强化帮扶引导。在推进大学生村干部创业过程中，我镇积极搭建活动载体，为大学生村干部干事创业提供平台，帮扶引导大学生村官实现创业梦想。开展专题调研活动，让大学生村官结合任职村区域特点和产业特色，在创业富民方面开展充分的调研，宜工则工、宜农则农，创办、领办一些创业项目，带动群众创业致富。
3.加强技能培训，提高创业素质。充分利用远教平台，组织大学生村官学习相关技能。搞好帮扶活动，建立领导干部结对帮扶大学生干部制度，镇主要领导，任职党支部书记与大学生村干部结成对子，对有创业项目的大学生村干部在信息、资金、技术上提供各种帮扶。通过各种方式来提高大学生干事创业的素质，为大学生村干部创业提供有力的制度保证和宽松的创业环境。
二、取得成绩 1.创业热情
我镇选聘的大学生村官都出身于农村，熟悉农村生活，希望用自己的学识和智慧来改变农村落后的面貌，在学习了新农村建设的相关知识后，都对农村工作充满热情，有为农村做贡献的强烈愿望。**名村官中，有**名村官为中共党员或预备党员，**名为优秀学生干事和优秀班干部，都具有良好的思想素质和组织交流沟通能力，具有创业富民的良好基础，能够通过农村广阔的就业机会和建设新农村的政策机遇以及一系列优惠举措中实现自己的理想和价值。
2.创业项目
***自任职来，从小事实事入手，多方面服务群众。他带领村民修建了村文化大院，治理了村容村貌，和村民一起通过远教平台学习致富信息，为了丰富村民的农闲生活，利用村民零散空闲的时间创业致富，他更是创新思路，组建了一支农民
文艺演出队，利用农闲时间排练演出。目前这只演出队已经多次受邀去邻村、镇县演出，累计收入***。正因为他的优异表现，***当选为***村支部书记，荣获***等荣誉称号。
***被选聘为村官后一直在***担任村主任助理。到村后除了熟悉工作环境，协助村里做好基本工作外，积极考察村中情况，希望能找到一条出路带领乡亲们一起创业致富。***村多数农户在农闲时会从事一些建筑维修工作。但因为村里没有统一的组织，这些农户大多选择到较远的地方打工，不能和家人时常团聚，***了解情况后决定将这些人组织起来，成立自己村的建筑队，在自己家门口打工。通过挨户动员，组织资金，现已帮助组织起了***建筑安装有限公司，并通过自己所学和研究，制定细化了公司的规章制度，施工质量保证体系，为下一步公司的做大做强奠定了基础。为了联系客户，薛林林更是用自己在信息技术方面的优势，广泛在网上帖发宣传材料，利用同城QQ群，飞信等方式为公司做宣传并取得了较好的效果。
三、存在的困难及对策建议
1.创业技能有待加强。虽然大学生村官普遍具有较高的创业热情，但由于对农村政策的理解不够透彻，对农业生产相关的技能掌握不是十分牢固，他们在创业过程中往往感觉无从下手，大学生创业率还处于非常低得状况。解决这种问题，应该从扶持和考核两方面下手，加强帮扶和管理。加大帮扶力度，让每位村官人人有事做，帮助他们找到奋斗目标，并提供相应
条件促其学习。在考核方面，注意定期检查和树立典型相结合，提高他们创业技能。
2.相应政策有待完善。在大学生村干部创业上还未形成长效机制，相关环节运转不畅，沟通不及时，创业中在资金、信息、技术上有困难时，往往享受不到应有的优惠政策。针对这种情况，应该号召金融、工商、税务、法律等相关部门和企业单位投入到大学生村干部创业活动中来，设立专门的创业基金，实现资金、信息、技术的顺畅流通，为大学生村官创业致富拓宽渠道。
3.基层管理部门对大学生村干部创业工作认识不足。大学生村干部工作尚处于起步阶段，还缺少统一规范的法规、制度支持。一些基层干部对大学生村干部认识有偏差，认为是来镀金的，没有当成自己人看待，对大学生村干部创业工作不过问、不鼓励、不帮助，致使大学生村干部创业时困难重重，挫伤了大学生村干部的创业积极性。针对这种情况，首先大学生村官自身应该加强自身的素质修养，正确认识自己，找准定位，把自身发展和村民发展联系起来。其次，基层管理部门加强对大学生村官的帮扶和关心，在一定程度上给他们信任。让大学生村官创业在基层得到应有的支持。
