企管部工作职责
一、建立和健全公司的各项管理制度，规范管理，按章办事，确保公司有效管理，提高经济效益。
二、协调各职能部门之间的工作关系，确保公司生产和管理正常运作。
三、检查督促各项管理制度的落实情况，发现问题及时予以解决。
四、负责对干部人员进行评估考核。（包括职务评定、薪酬、奖励、处罚、考察等工作要求。）
五、负责向公司领导汇报各部门的工作完成情况，以及干部人员的工作表现情况。
六、完成公司领导临时交待的各项工作任务。
七、及时向公司领导提供企业管理及经济有关信息，提出合理化建议，输送优秀人才。
《企管部工作职责.doc》
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