2011年上海项目部党风廉政建设自查总结
今年，我部党风廉政建设工作在公司党委、分局委员会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。坚持党的基本路线和从严治党方针，认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神，结合《中国水利水电建设股份公司党风廉政建设责任制实施办法》，严格落实党风廉政建设责任制，为公司、分局、项目部持续、协调发展提供重要的政治保证。
一、领导重视，党风廉政工作成效显著
下半年以来，我部把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在突出位置来抓，严格执行廉洁制度，完善纪检监察工作制度。抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐倡廉工作各项任务，党风廉政工作与各项业务工作都取得了长足的进步。
二、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
我部党支部高度重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，并专题研究制定了党风廉政建设责任制，强调党支部成员一岗双责，在抓好本职业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。为提高整个项目部党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作。项目部党支部根据组织分工，落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，党支部书记、党支部组织委员同志还代表项目部党支部与科室责任人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个科室，
确定分管领导和主要负责人，明确责任，并认真贯彻股份公司〔2010〕85号文件精神，依照十六局〔2011〕1号文件要求，切实加强对纪检组织、监察部门的领导，切实加强纪检监察队伍建设，为开展执纪监督创造有利环境和必要条件。在年底进行考核，从而使我部党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有督促。
三、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。
我部把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把践行“三个代表”重要思想和学习贯彻十七大精神贯穿于全年的党风廉政教育活动之中，贯穿于全局政治思想教育工作和其他教育活动之中，不断增强党员干部自身党性修养，提高政治觉悟，端正世界观、人生观、价值观，提高防腐拒变能力。我局采用多种形式，积极倡导自我教育，搞好自学。并开展好以下教育活动：
１、深入开展政治理论教育、法制纪律教育、从政道德教育、廉洁自律教育，健全党内生活制度，按要求开展民主生活会，开展批评与自我批评。严格执行《党内建促条例》相关章节所规定的监督制度，项目部中心组按要求开展学习反腐倡廉相关内容和述廉议廉活动。项目部领导干部牢记“两个务必”，深入贯彻“八荣八耻社会主义荣辱观”，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、切实抓好副科级以上领导干部的反腐倡廉教育，并定期安排反腐倡廉理论专题学习。
四、加强监督，将各项制度落在实处。
制度建立了贵在落实，落实了制度就落实了监督。我们是从“人、钱、
权、物”等重点环节入手的；一是在人事上，近年来我部新提拔的干部都是按照《三重一大》的要求，党员干部、各科室责任人全程参与，进行了民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平地选拔，大家都心服口服。二是“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)业务事项必须经集体讨论决定，并由相关科室、纪检监察室和分管领导组成项目评审小组，经评审后，提交党组讨论决定，这样既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。三是对公用物资的管理上，我部成立了资产清理办公室，要求财务上有物资帐，办公室有实物帐。四是突出节假日监督。在重大节日到来前，我部党支部成员会公开作出廉政承诺，并召开专题会议，研究部署廉洁自律工作，严格要求身边工作人员，并请身边人员加强监督，通过这些活动的开展，今年，我部无收受现金，有价证券、贵重物品行业，无违纪现象发生。
总结2011年，我部党支部开展反腐倡廉专项教育活动，全面落实工作部署，保证了项目部领导班子成员受教育达百分之百。大力推广党风廉政建设、源头治理、惩防体系建设、廉洁文化建设、纪检监察等工作。将项目部管理体制机制规范化、系统化。
