贵州省沿河县第四中学
志愿者规章制度
为了完善和规范志愿者，进一步促进学校学风建设、
加强学风管理、活跃校园文化；为了更好的开展部内工作、
调动成员的工作积极性，部门建立成员个人档案，如实记
录成员的表现情况；也为了在工作中协调和锻炼本部门的
各个成员，注重对团队精神的培养，特制定规章制度，具
体内容如下：
一、用认真、积极的态度对待每项工作：
1.志愿者例会时间每三周召开一次负责人及副负责人会议；每个月召
开一次志愿者大会，若有突发事件将召开相应的会议。
2.志愿者会议，所有成员必须准时参加，有特殊情况的可以提前请假。
3.广纳良言不断改进和完善我们志愿者的工作。
4.志愿者大会基本内容：（1）干部做工作总结并指出本月所存在的问
题。（2）由负责考勤者公布本月考勤情况。（3）主席或副主席公布
本月被评为优秀的名单。（4）被评优的作总结。
5.每次会议要有专门的会议记录员，每次会议的记录必须上交档案管
理处存档。
6.志愿者大会由主席召开，部长或副部长会议由副主席召开，组长会
议由每个部门的部长助理或负责人召开。小组会议必须有总干事或
者负责人到场旁听。
二、例会纪律：
1.每次例会都要在会前考勤，并如实统计。
2.开会前全体人员将手机调成关机或静音状态；开会时，全体人员座位集中，坐姿端正，要有良好的精神面貌，树立良好的志愿者形象，开会鼓励大家积极发言，但严禁私下交头接耳，开小会。
3.在会议最后安排自由发言时间，有想法就大胆说出来。
4.每位成员有什么计划可以在例会上提出来，但是要有详细的计划书。
5.如有特殊情况不能参加会议者要及时写请假条，并找负责人请假，不得临时找人代假。
6.每次集合、开会时必须佩戴好自己的工作证，在工作期间必须佩戴好自己的工作证。
7.本部可根据形势需要，不定期召开临时会议及对本例会制度作出相应的调整。
三、志愿者考勤纪律：
1.全体人员必须根据安排，准时到达指定地点集合。
2.志愿者全体人员要必须树立良好的形象，穿着要整齐；不得穿奇装异服；更不得穿拖鞋（不得佩戴耳环、耳钉、戒指、首饰，不得染发、烫发，不得穿球服之类的服装）。
3.部门成员不得徇私帮人签字；并在考勤时要注意态度。
4.请假一定要有学校假条才行，否则算旷岗处理。
5.不准把工作证给他人佩戴，不准找他人代班，若有一律给予留部察
看处分。
四、入会、退会程序及选干事
（一）我部要招收新成员：
1.入会程序：班主任推介、、、、、、由志愿者通知时间参加面试，面试合格者入会；入部时签相应的管理制度，如违反规章制度严格执行。中途入部由志愿者负责老师签字认可后到部长处报到。
2.退会程序：写申请书班主任签字，再到志愿者负责老师签字，再交予志愿者档案管理处；私自退会者上报志愿者负责老师。
3.在部内多次违纪，经总组长、部长教育仍不改正，上报志愿者领导，由负责老师处理。
4．无故退会者，影响志愿者部门正常工作者将进行通报处理。
（二）志愿者把例会作为最高权利：
1.志愿者部门选拔干事通过部门大会决定。
2.选拔方法：自己在大会上竞选，由部长记录（班级、姓名、态度、形象等）。所竞选的人由部长安排时间到相应职位实习1～2天，由专门人员记录他们工作情况。在第二次开大会时，由竞选者做这2天的工作总结，再由正副部长及记录人给他们的工作做一个评价。由志愿者每个部门的全体成员用投票的方式选出一批优秀的人才。
3.志愿者内部成员、负责人犯错处理方法：
（1）召开干事大会，由成员讨论做出处理方案。
（2）在集合宣布违纪处分。
（3）问题较大的召开志愿者大会，经大会讨论做出处理对策，讨论
的对策由正副主席向学校领导反映并由志愿者领导处理。
（4）组长犯错经部长两次教育，仍不改正将进行通报处理。
（三）志愿者规章制度或志愿者管理制度等方面的内容要修改，由志愿者大会决定是否修改，大会决定要修改，由正、副主席、正、副部长、部长助理修改后，在下次大会通过后，交于志愿者领导，由志愿者领导同意后方可执行。
（四）在校违反校规校纪经查实一律出开除志愿者处分，并扣相应的文明班级分，在校受学校纪律处分者将一律开除志愿者处分；多次违反部内规章制度经教育仍不改正者给予开除志愿者处分（开除志愿者程序：经志愿者大会讨论，由正、副主席、正、副部长决定，开除时通知班主任某同学因为某某原因被志愿者开除）。
五、有以下行为者均取消学期“优秀组长、总组长”评选资格：
1.开会无故缺席一次。
2.开会迟到两次。
3.有特殊情况不请假。
4.组织各项活动，安排人员无故缺席。
5.把工作证给他人佩戴者。
6.在工作期间耍朋友者。
7.部内处分没有取消者。
六、有以下行为者均取消学期“优秀干事（成员）”评选资格：
1.开会无故缺席两次。
2.开会迟到三次。
3.有特殊情况不请假。
4.组织各项活动，安排人员无故缺席。
5.把工作证给他人佩戴者。
6.在工作期间耍朋友者。
7.部内处分没有取消者。
七、有以下行为者给记过处分：
1.开会无故缺席三次。
2.工作态度不端正、不认真、给部门造成不良影响。
3.在工作期间耍朋友经教育仍不改正者。
.破环公共设施。
八、奖励办法：
1.对工作认真、表现突出的成员存档，给予年度评优、评先优先考虑。
2.对于工作创新、有想法的成员，给予年度评优、评先优先考虑。
九、处分方法：
1.处分分为：警告、严重警告、记过、留部察看、开除志愿者处分。
2.考勤两次无故缺席，部门做出警告处分。
3.考勤三次无故缺席，部门做出严重警告处分。
4.考勤四次无故缺席，部门做出记过处分。
5.考勤五次无故缺席，部门做出留部察看处分。
6.考勤六次无故缺席，部门做出开除志愿者处分。
7.如果志愿者内部成员如出现徇私、包庇情况，根据其情节轻重给予严重警告或记过处分。
8.如果志愿者内部成员无故旷岗，一经查明一定严肃处理；旷岗一次者给予严重警告处分；旷岗两次者给予记过处分；旷岗三次者给予留部察看处分；旷岗四次者给予开除志愿者处分。
9.如志愿者成员被其他部门查到有违纪行为，根据情节轻重给予记过或留部察看；
10.对个别违反制度根据情节轻重给予开除志愿者处分。
11.在工作期间抽烟、喝酒、赌博第一次给予留部察看处分，第二次给予开除志愿者处分。
十、在处分后一个月没有违纪违规行为可以申请撤销处分。
1.自己写一份撤销处分申请书
2.到档案管理处拿取撤销处分申请表
3.档案管理处请示上级后撤销撤销处分
注：部门内对成员的一切处分都要记录在个人档案中，作为年度总结的依据。本制度只有经志愿者大会通过后方可修改。根据情节进行处分。
附：该制度生效日期2014年5月。
沿河县第四中学〃志愿者2014年5月12日
