学习心得体会
通过学习《关于园林集团劳务合作公司涉嫌串通投标案件的通报》等15份文件后，我的内心受到了一次深刻的洗礼，更加增强了打击贪腐行为的坚定性、自觉性和主动性。总的来说有一下几点体会。
一要坚定信念不动摇。纵观少数员工的受贿案件，有一个共同点。这些人并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为集团付出奉献的一面。之所以后来走上犯罪的道路，究其原因，就是在集团快速发展，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，淡化了党性修养，放松了对自身的要求，以至于“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”，最终滑向犯罪的深渊。“前车之覆，后车之鉴”，我们必须坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，，时刻促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造，自觉抵制经济条件下物欲横流的诱惑，不断增强新时期防变的能力，坚决过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，才能抵御住各种诱惑，避免一失足成千古恨。
二要慎用权力不逾矩。权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，尽职尽责，为公司做贡献，对自己也是一种肯定；反过来，如果滥用手中的权力，以权谋私，那就是对集团公司赋予的权力的一种亵渎，同时对自己也是一种犯罪。如何处理好奉献与索取的关系，是否将集团公司的利益放在首位，是对每一个员工的严峻考验。从少数员工腐败的轨迹我们不难看出，一个人手中有了权，各个方面的诱
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惑也随之而来，如果把集团公司赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为集团公司办实事，做好事，才能流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸，思想上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。所以说，领导干部一定要树立正确的权力观，要慎用权力不逾矩，绝不能为个人或少数人谋取私利。只有把心思用在工作上，用在干事业上，真正做到为集团公司大发展贡献力量，才会立场坚定、头脑清醒，才能抵制各种威逼利诱。
三要防微杜渐不变质。人的“变”往往是发于“微”,始于“渐”，是从量变发展到质变的。量的累积往往不觉得，等到发生了质的蜕变，才大吃一惊。但是,一旦到了变质的境地,就已悔之晚矣。这些曾经的居于高位或要职的公司员工，往往也是从开头的所谓的“蝇头小利”开始的，尝上甜头后，他们的贪欲就无限制地胀大起来，任由自己向犯罪的泥沼当中滑落而无法自拔，最后成为阶下囚。俗话说，“小洞不补，大洞吃苦”，作为领导干部，我们必须从现在做起，从小事做起，要经常检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正。只要坚持做到时刻审视自己的言行，切实做到警钟长鸣,不断提高自我约束能力，提高自我警惕能力，时时处处以法纪自律，慎独，慎行，慎言，慎权，慎微，才能经得起渐变考验，立于不败之地。
通过这次学习讨论，让我认识到自己肩上的使命，也认识到了相应的挑战。对照先进找差距，对照落后找鞭策，我决定今后要树立“爱岗敬业、廉洁奉公”的人生观，以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到工作中，坚持公道正派，提高自己，争取做一名优秀的公司员
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工。
四要完善制度，将权利关进笼子。制度带有根本性、全面性、稳定性和长期性。把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的全过程，体现到各个环节，落实到各个方面，才能有力形成对权力运行的制约，维护公司的利益，促进公司大发展。
打击贪腐分子是深入贯彻落实许主席提出的开展“依法惩治内部腐败分子运动”的具体成果，更是集团2014年上半年工作会议精神在监察系统执行效果的良好体现。对彻底清除三种人，坚决打击混入队伍蜕化变质的蛀虫以及严惩侵占、受贿等贪腐行为，震慑官僚主义作风，夯实基础，坚定实施集团多元发展战略，保持公司持续高速稳健发展，都有着极为重要的现实意义和深远的历史影响。
